🔒 บุคลากร/นักศึกษา มรภ.เพชรบุรี
แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง — ดาวน์โหลดและแบ่งปันได้เท่านั้น ห้ามดัดแปลงหรือใช้เชิงพาณิชย์
🔒
เนื้อหาสำหรับบุคลากร/นักศึกษา มรภ.เพชรบุรี
หนังสือเล่มนี้สงวนสิทธิ์เฉพาะบุคลากรและนักศึกษา มรภ.เพชรบุรี กรุณาเข้าสู่ระบบด้วยบัญชี มรภ.เพชรบุรี
1.
DC.Title
ชื่อเรื่องหลัก
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.
DC.Subject
คำสำคัญ
การบริหารงานบุคคล , การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , ทรัพยากรมนุษย์
-
DC.Subject.THSH
หัวเรื่องภาษาไทย (THSH)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การบริหารงานบุคคล , การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , ทรัพยากรมนุษย์ , ทรัพยากรมนุษย์ – การบริหาร , ทรัพยากรมนุษย์ -- การวางแผน
-
DC.Subject.DDC
เลขหมู่ระบบทศนิยมดิวอี้ (DDC)
658.3 ว382อ 2565
3.
DC.Description.Abstract
บทคัดย่อ/สาระสังเขป
-
DC.Description.TableofContent
สารบัญ
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- การวิเคราะห์งานและการออกแบบงาน -- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -- การสรรหาทรัพยากรมนุษย์ -- การคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ -- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการและประเมินผลการปฏิบัติงาน -- การจัดการงานอาชีพและการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน -- ค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล -- การจัดการสุขภาพและความปลอดภัยของทรัพยากรมนุษย์ -- การพนักงานงานสัมพันธ์ – จริยธรรมและแนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์
-
DC.Description.Note
หมายเหตุ
การบริหารธุรกิจในยุคปัจจุบันผู้บริหารต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะการแข่งขันในยุคปัจจุบัน ปัจจัยที่สำคัญในการบริหารจัดการอย่างหนึ่งที่ผู้บริหารยอมรับว่ามีอิทธิพลอย่างมากต่อความสามารถในการแข่งขันขององค์การคือ “ทรัพยากรมนุษย์” องค์การที่มีทรัพยากรมนุษย์ที่มีสมรรถนะสูง จะส่งผลต่อการพัฒนาและการเติบโตขององค์การ ความหมาย ความสำคัญ หลักการและทฤษฎีที่เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บทบาทและหน้าที่ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์เกื้อกูล แรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนจริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ดังนั้นผู้บริหารจึงต้องให้ความสำคัญกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การเป็นอย่างมากในปัจจุบันเอกสารประกอบการสอนรายวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (3511101) เล่มนี้ เรียบเรียงขึ้นเพื่อใช้ประกอบการเรียนการสอนสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี ในหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการศึกษาในด้านบริหารธุรกิจ
- DC.Description.URL เชื่อมโยง/ลิงก์ไปยังเนื้อหา (URL)
4.
DC.Type
ประเภทเนื้อหา
เอกสารประกอบการสอน · คณะวิทยาการจัดการ
5.
DC.Creator
ชื่อผู้แต่งหลัก
วัชระ เวชประสิทธิ์
-
DC.Creator.Orgname
ชื่อหน่วยงานที่ผู้แต่งสังกัด
คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
6.
DC.Publisher
ชื่อหน่วยงานที่จัดพิมพ์
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
-
DC.Publisher.Place
เมืองที่พิมพ์
เพชรบุรี
7.
DC.Rights
ด้านสิทธิ
-
DC.Rights.holder
เจ้าของลิขสิทธิ์ (ดูแล/ทำสำเนา)
เอกสารประกอบการสอนฉบับนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
8.
DC.Date
ปีที่ผลิต
-
DC.Date.Created
วันเดือนปีที่ผลิต/สร้างทรัพยากร
2565
-
DC.Date.Issue
วันเดือนปีที่เผยแพร่
9 ตุลาคม 2569
-
DC.Date.Update
วันเดือนปีที่ปรับปรุง
9 ตุลาคม 2569
9.
DC.Format
รูปแบบ/ลักษณะของทรัพยากร
PDF document
-
DC.Format.MIME
ชนิดไฟล์ตามมาตรฐาน MIME/IMT
application/pdf
-
DC.Format.Extend
ขนาดไฟล์
3.83 MB
-
DC.Format.Extend
จำนวนหน้า
362
10.
DC.Identifier
รหัสทรัพยากร
CO-F-MS-004
11.
DC.Language
ภาษาของทรัพยากร
ไทย
12.
DC.Rights
สัญญาอนุญาตการใช้งาน
CC BY-NC-ND 4.0 — แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง — ดาวน์โหลดและแบ่งปันได้เท่านั้น ห้ามดัดแปลงหรือใช้เชิงพาณิชย์
13.
DC.Audience
สิทธิ์การเข้าถึง
บุคลากร/นักศึกษา มรภ.เพชรบุรี
วัชระ เวชประสิทธิ์ (2565). การจัดการทรัพยากรมนุษย์. มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี.
วัชระ เวชประสิทธิ์. การจัดการทรัพยากรมนุษย์. มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี; 2565.
วัชระ เวชประสิทธิ์. การจัดการทรัพยากรมนุษย์. มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2565.
