เกณฑ์สำนักงานสีเขียว ปี 2565

หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
       (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
            1. ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
            2. การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
            3. การจัดการมลพิษและของเสีย
            4. การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
            5. ก๊าซเรือนกระจก
        (2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
        (3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น
        (4) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน


ผลการดำเนินงาน
        สำนักวิทยบริการฯ ได้จัดทำแผนการฝึกอบรมเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่บุคลากรของสำนักวิทยบริการฯ ด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม ปี 2565 (2.1.1-1) โดยมีผู้รับผิดชอบคือนางสาวแขนภา ทองตัน ตามคำสั่งที่ 001/2565 ลงวันที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2565 ทั้งนี้ ในปี 2565 ได้ดำเนินการจัดอบรมทั้งหมด 5 หลักสูตร ดังนี้
        1. ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
        2. การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
        3. การจัดการมลพิษและของเสีย
        4. การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
        5. ก๊าซเรือนกระจก
 
        บุคลากรสำนักวิทยบริการฯ จำนวน 24 คน  ได้รับการพัฒนาการส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมทั้ง 5 หลักสูตร และผ่านการอบรม จำนวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 100 โดยมีการทำแบบทดสอบก่อนการอบรม มีคะแนนเฉลี่ยร้อยละ 54.92  และแบบทดสอบหลังการอบรม คะแนนเฉลี่ยร้อยละ 97.24 (2.1.1-2) ซึ่งบุคลากรได้รับความรู้เพิ่มขึ้น อีกทั้งยังได้มีการจัดทำทะเบียนประวัติการพัฒนาตนเองด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมอีกด้วย (2.1.1-3)