| (GO-1.1) การกำหนดนโยบายห้องสมุดสีเขียว | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-1.1.1) มีบริบทองค์กรและขอบเขตของ การบริหารจัดการห้องสมุดที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของห้องสมุดทั้งหมด ทั้งส่วนของสำนักงานและพื้นที่บริการ
(2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของ สำนักงานและห้องสมุด |
สำนักวิทยบริการฯ มีการประชุมทบทวนขอบเขตพื้นที่ ขอบเขตกิจกรรม และผู้รับผิดชอบ ตามบันทึกข้อความ ที่ พิเศษ/2566 ลงวันที่ 28 มกราคม 2566 เรื่อง ขออนุมัติกำหนดขอบเขตพื้นที่และขอบขตกิจกรรม สำนักวิทยบริการฯ (1.1.1-1.1) ในการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักวิทยบริการฯ ครั้งที่ ..../2568 (1.1.1-1.2)
โดยมีการจัดทำแผนผังพื้นที่ ประกอบด้วย อาคารศูนย์เรียนรู้ศาสตร์พระราชาและภูมิปัญญาท้องถิ่น (อาคารหอสมุดเดิม) และอาคารบรรณราชนครินทร์ ตลอดจนพื้นที่สีเขียว และทางเดินหรือพื้นซีเมนต์โดยรอบอาคาร บนเนื้อที่ 10,824.5 ตารางเมตร มีพื้นที่ใช้สอยของอาคารและพื้นที่โดยรอบ ทั้งสิ้น 16,975.47 ตารางเมตร ดังปรากฎในแผนปฏิบัติการพัฒนาสำนักวิทยบริการฯสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ประจำปี พ.ศ. 2567 หน้า ..... (1.1.1-1.3) ดังนี้
1. อาคารทั้ง 2 หลังอยู่บนเนื้อที่ 3,217.5 ตารางเมตร มีพื้นที่ใช้สอยของอาคารทั้งหมดจำนวน 9,367.97 ตารางเมตร โดยจำแนกเป็นพื้นที่อาคาร ดังนี้ 1.1 อาคารศูนย์เรียนรู้ศาสตร์พระราชาและภูมิปัญญาท้องถิ่น (อาคารหอสมุดเดิม) อยู่บนเนื้อที่ 2,172 ตารางเมตร มีพื้นที่ใช้สอยของอาคาร 3056.27 ตารางเมตร 1.2 พื้นที่อาคารบรรณราชนครินทร์ อยู่บนเนื้อที่จำนวน 1,045.5 ตารางเมตร มีพื้นที่ใช้สอยของอาคาร 6,311.70 ตารางเมตร 2. มีพื้นที่โดยรอบ 7,607.5 ตารางเมตร โดยจำแนกเป็น และมีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักวิทยบริการฯ ทั้งหมด ประกอบด้วย |
|
|
(GO-1.1.2) มีนโยบายห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียวที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์ห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ในด้านห้องสมุด และด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
ด้านห้องสมุด
(1) มีนโยบายการ บริหารจัดการ ห้องสมุดสีเขียวและการปรับปรุง อย่างต่อเนื่อง
(2) มีนโยบายการจัดการและให้บริการ ทรัพยากรสารสนเทศด้านทรัพยากร และสิ่งแวดล้อมและเรื่องที่เกี่ยวข้อง ให้เพียงพอ และพร้อมใช้
(3) มีนโยบายส่งเสริมการเรียนรู้ด้าน ทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมและเรื่อง ที่เกี่ยวข้อง
(4) มีนโยบายการสร้างเครือข่ายความ ร่วมมือ เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
(5) การปรับปรุงระบบการจัดการ สิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
(6) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบ ด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และ มลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการ ปล่อยก๊าซเรือนกระจก
(7) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์ การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรม ส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
(8) การสร้างความรู้และความตระหนัก ด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง
ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
(รายละเอียดเป็นไปตามเกณฑ์การ ประเมินสำนักงานสีเขียว)
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง โดยการประชุมคณะกรรมการบริหารเพื่อทบทวนนโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว ซี่งได้นำนโยบายของปี พ.ศ. 2567 มาปรับปรุงเพื่อให้มีการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้มติที่ประชุุมคณะกรรมการฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบนโยบายการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมใช้นโยบายประจำปี พ.ศ.2568 (1.1.2-1.1) พร้อมกับให้นำประชาสัมพันธ์ตามช่องทางต่างๆ ของสำนักฯ เช่น เว็บไซต์ เพจ เฟซบุ๊คต่อไป
สำนักวิทยบริการฯ ได้ดำเนินการจัดทำประกาศสำนักวิทยบริการฯ เรื่อง นโยบายการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้มีการบริหารจัดการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ให้บริการความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม โดยครอบคลุมเกี่ยวกับการลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย รวมถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก นอกจากนี้ยังมีการจัดทำประกาศมาตรการและแนวปฏิบัติด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บุคลากรและผู้รับบริการมีส่วนร่วมในการดำเนินการการจัดการพลังงานของสำนักฯ โดยผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการดำเนินงานด้านการจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม และประกาศใช้เมื่อวันที่ ........ พ.ศ.2568 (1.1.2-1.2)
สำนักวิทยบริการฯ ได้ดำเนินการสร้างความรู้ความเข้าใจและความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมให้กับบุคลากร และผู้ที่เกี่ยวข้องโดยมีแผนการอบรมความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2568 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (1.1.2-1.3), (1.1.2-1.4) นอกจากนี้ยังมีแผนการสื่อสาร เผยแพร่ สร้างการรับรู้ และสร้างความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อม การประหยัดพลังงาน การแยกขยะก่อนทิ้ง การประหยัดน้ำ การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ฯลฯ ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์อิเล็กทรอนิกส์ เพจ Facebook ของสำนักฯ เป็นต้น (1.1.2-1.5), (1.1.2-1.6)
|
|
|
(GO-1.1.3) การกำหนดนโยบาย โดยผู้บริหารระดับสูง (1) นโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียวจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ
(2) มีการระบุวันที่การประกาศใช้ นโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียวอย่างชัดเจน
(3) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้อง สามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และ จุดมุ่งหมายของการเป็นสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว
(4) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วน ในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว
(5) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้กำหนดนโยบายการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม และประกาศใช้เมื่อวันที่ ......... 2568 ซึ่งได้รับการอนุมัติจากอาจารย์ปิยวรรณ คุสินธุ์ ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (1.1.3-1.1)
นอกจากนี้ผู้บริหาร ซี่งประกอบด้วยผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ หัวหน้าสำนักงาน หัวหน้างาน ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบการดำเนินงานในหมวดต่างๆ ได้ร่วมกันติดตามผลการการปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย โดยผ่านช่องทางการประชุมคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว ซึ่งต้องมีการประชุมเพื่อรายงานผลการปฏิบัติงาน เรียนรู้ร่วมกัน เพื่อแก้ไขปัญหาและการพัฒนาให้ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานสำนักงานสีเขียว (1.1.3-1.2) |
|
|
(GO-1.1.4) มีการกำหนดแผนการดำเนินงาน (1) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการ ดำเนินงานครบทุกหมวด
(2) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของ การดำเนินงานแต่ละหมวด
(3) มีการกำหนดแผนดำเนินงานเป็น ลายลักษณ์อักษร และได้รับการ อนุมัติจากผู้บริหาร
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการจัดทำแผนปฏิบัติการพัฒนาสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2568 โดยในแผนได้ระบุการดำเนินงานครบทุกหมวด และมีการกำหนดช่วงเวลาการดำเนินในแต่ละหมวด โดยมีผู้อำนวยกำรสำนักวิทยบริกำรฯ เป็นผู้อนุมัติ ลงนามเมื่อวันที่
|
|
|
(GO-1.1.5) มีการกำหนดเป้าหมายตัวชี้วัดที่ชัดเจน และมีหลักฐานการลงนามอนุมัติและวันที่ประกาศใช้อย่างชัดเจนและเป็นปัจจุบัน (1) การจัดการและการให้บริการ ทรัพยากรสารสนเทศ ด้านทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม
(2) การส่งเสริมการเรียนรู้เรื่อง ทรัพยากร สิ่งแวดล้อม และก๊าซ เรือนกระจก
(3) การจัดกิจกรรมร่วมกับเครือข่ายความร่วมมือ
(4) ความพึงพอใจของผู้รับบริการ
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้กำหนดให้การอนุรักษ์พลังงานเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการบริหารงานของสำนักวิทยบริการฯ มีการสื่อสารนโยบายไปยังบุคลากร เพื่อให้เกิดการรับรู้ร่วมกัน และมีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมผ่านกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ โดยมีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนงานปีต่อไป ในส่วนการกำหนดนโยบายระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักวิทยบริการฯ นั้น ได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการฯ ซึ่งถือเป็นผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน มีการระบุวัน เดือน ปีที่ประกาศใช้นโยบายอย่างชัดเจน โดยกำหนดนโยบายการบริหารจัดการองค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ได้รับการอนุมัติจากอาจารย์ปิยวรรณ คุสินธุ์ ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการฯ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ประกาศ ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 (1.1.5-1) ทั้งนี้ได้มีประชาสัมพันธ์แจ้งนโยบายดังดล่าวให้กับบุคลากรเพื่อใช้เป็นแนวปฏิบัติในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม อีกทั้งมีการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัด (1.1.5-2) ในการใช้ทรัพยากร พลังงาน ขยะ และปริมาณก๊าซเรือนกระจก โดยการใช้ ปี พ.ศ. 2567 เป็นฐาน และจัดทำประกาศมาตรการและแนวปฏิบัติด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บุคลากรและผู้รับบริการมีส่วนร่วมในการดำเนินการการจัดการพลังงานของสำนักฯ โดยผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการดำเนินงานด้านการจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 2/2568 (1.1.5-3) ซึ่งนำเข้าที่ประชุมบุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อแจ้งนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมมาตรการและการดำเนินงานตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียวและเพื่อการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักฯ ในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 (1.1.5-4) เพื่อให้การบริหารจัดการพลังงานและการใช้ทรัพยากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับการใช้พลังงานและทรัพยากรตามแนวทางสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว ให้เป็น Green University ตามนโยบายของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ได้มีการกำหนดและประกาศเป้าหมาย ดังนี้ 1. ร้อยละของการใช้ไฟฟ้าที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน ร้อยละ 30 2. ร้อยละของการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน ร้อยละ 30 3. ร้อยละของการใช้น้ำที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน ร้อยละ 10 4. ร้อยละของการใช้กระดาษที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน ร้อยละ 15 5. ร้อยละปริมาณของเสียที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน ร้อยละ 30 6. ร้อยละของปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน ร้อยละ 20 มีการกำหนดเป้าหมายตัวชี้วัดที่ชัดเจน และมีหลักฐานการลงนามอนุมัติและวันที่ประกาศใช้อย่างชัดเจนและเป็นปัจจุบัน (1) การจัดการและการให้บริการ ทรัพยากรสารสนเทศ ด้านทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม สำนักวิทยบริการฯ มีนโยบายการจัดการและให้บริการทรัพยากรสารสนเทศด้านสิ่งแวดล้อม ได้ดำเนินการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศด้านสิ่งแวดล้อมและเรื่องที่เกี่ยวข้อง โดยมีการจัดสรรเงินงบประมาณประจำปี 2568 สำหรับจัดซื้อ จัดหาหนังสือ ตำรา คู่มือ วารสาร และฐานข้อมูล ที่มีความสอดคล้องกับการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัย รวมทั้งทรัพยากรด้านสิ่งแวดล้อมและเรื่องที่เกี่ยวข้อง โดยดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างตามโครงการ/กิจกรรมจัดหาทรัพยากรสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ตามความต้องการของหลักสูตร (1.1.5-1.1) นอกจากนี้ยังมีการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัย รวมถึงสารสนเทศทางด้านสิ่งแวดล้อม และด้านอื่นๆ ที่น่าสนใจ โดยการผลิตขึ้นเอง (1.1.5-1.2) การรับบริจาค (1.1.5-1.3) และแสวงหาจากแหล่งข้อมูลประเภท Open Access (1.1.5-1.4) อาทิ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ยังได้จัดทำแบบสำรวจความต้องการเสนอแนะ "ทรัพยากรสารสนเทศทางด้านสิ่งแวดล้อม และเรื่องที่เกี่ยวข้อง" เพื่อให้บริการ ประจำปี 2568 และได้มีการประชาสัมพันธ์เชิญชวนเสนอแนะทรัพยากรฯ ดังกล่าวผ่านช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ เพื่อให้อาจารย์ นักศึกษา นักวิจัย และบุคลากรของมหาวิทยาลัย มีส่วนร่วมในการเสนอแนะทรัพยากรสารสนเทศทางด้านสิ่งแวดล้อม (1.1.5-1.5) (2) การส่งเสริมการเรียนรู้เรื่อง ทรัพยากร สิ่งแวดล้อม และก๊าซ เรือนกระจก สำนักวิทยบริการฯ มีการส่งเสริมการเรียนรู้ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม และเรื่องที่เกี่ยวข้อง ดังนี้ 1) จัดมุมพลังงานและสิ่งแวดล้อม บริเวณชั้น 1 เพื่อให้ผู้ใช้บริการสะดวกในการเข้าถึงทรัพยากรทางด้านสิ่งแวดล้อมและพลังงาน เพื่อให้บริการแก่ผู้ใช้ในมุมดังกล่าว ทั้งในรูปแบบตัวเล่ม และในรูปแบบออนไลน์ รวมจัดแสดงสิ่งประดิษฐ์ (1.1.5-2.1) 2) จัดกิจกรรมความรู้และตอบปัญหาเกี่ยวกับพลังงานและสิ่งแวดล้อมประจำเดือน (1.1.5-2.2) ดังนี้ 1. กิจกรรมเดือนสิงหาคม 2568 งานสัปดาห์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2568 ตั้งแต่วันที่ 18-19 สิงหาคม 2568 ณ ห้องพะนอมแก้วกำเนิด อาคารสุเมธตันติเวชกุล โดยมีกิจกรรมให้ความรู้ กิจกรรมการคัดแยกขยะและวีดิทัศน์ด้านสิ่งแวดล้อม และให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมร่วมตอบคำถามและเล่นเกม ซึ่งมีนักเรียนจากโรงเรียนต่าง ๆจำนวน 15 แห่ง เข้าร่วมประมาณ 119 คน 2. กิจกรรมเดือนสิงหาคม 2568 Quiz Green Challenge “เกมตอบคำถามเรื่องพลังงานและสิ่งแวดล้อม” ขอเชิญนักศึกษาและบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ร่วมเล่นเกมตอบคำถามเกี่ยวกับพลังงานและสิ่งแวดล้อม 3. กิจกรรมเดือนกรกฎาคม 2568 การแชร์ไอเดียลดโลกร้อนในชีวิตประจำวันของคุณ 4. กิจกรรมเดือนมิถุนายน 2568 การใช้กระดาษ 5. กิจกรรมเดือนพฤษภาคม 2568 6. กิจกรรมเดือนเมษาคม 2568 3) ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับพลังงานและสิ่งแวดล้อมทั้งรูปแบบในพื้นที่และรูปแบบออนไลน์ 3.1 รวบรวมรายชื่อหนังสือทางด้านสิ่งแวดล้อมในระบบห้องสมุดอัตโนมัติ และผ่านทาง Facebook และข่าวสารที่เกี่ยวข้องทางด้านสิ่งแวดล้อม (1.1.5-3.1) 3.2 การพัฒนาเว็บไซต์การจัดเก็บและเผยแพร่ข้อมูล ความรู้ด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม เกี่ยวกับการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว url : https://arit.pbru.ac.th/green2/ (1.1.5-3.2) 4) อบรมให้ความรู้แก่นักศึกษาของมหาวิทยาลัยในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม 4.1 หัวข้อ “การจัดการตามมาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม” ให้แก่นักศึกษา สาขาวิชาการท่องเที่ยว... ชั้นปีที่ 1 จำนวน 12 คน ณ ห้องต้นหว้า เพื่อให้นักศึกษาสามารถนำองค์ความรู้และแนวปฏิบัติไปประกอบอาชีพในอนาคตได้ 5) เป็นวิทยากรหรือเป็นพี่เลี้ยงหรือเป็นแหล่งศึกษาดูงานด้านสิ่งแวดล้อมของนักศึกษา หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอก ให้กับหน่วยงานอื่นในปี พ.ศ. 2568 (1.1.5-5.1) มีจำนวน 4 ครั้ง 5.1) ให้การศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง การจัดการขยะและสิ่งแวดล้อม เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 เวลา 10.00 น. สำนักวิทยบริการฯ ให้การต้อนรับคณะครูและนักเรียนจากโรงเรียนปทุมเทพวิทยาคาร จังหวัดหนองคาย จำนวน 51 คน เป็นนักเรียนชั้น ม.3 กับ ม. 6 จำนวน 43 คน คุณครู จำนวน 8 คน 5.2) ให้การศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง การบริหารงานของห้องสมุด งานห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียวของสำนักวิทยบริการฯ เมื่อวันที่ 10 เมษายน 2568 สำนักวิทยบริการฯ ให้การต้อนรับคณะผู้บริหารและบุคลากร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร จำนวน 37 คน นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์พรหมเมศ วีระพันธ์ ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการฯ นายอนุชา พวงผกา รองผู้อำนวยการฝ่ายห้องสมุดและกิจการพิเศษ 5.3) ให้การศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง การจัดการคาร์บอนฟุตพริ้นท์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 ผู้บริหารและบุคลากร สำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จำนวน 28 คน นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.พยุง มีสัจ ผู้อำนวยการสำนักหอสมุดกลาง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วาทินี นุ้ยเพียร รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารและกิจการพิเศษ อาจารย์ ดร.รสจรินทร์ รัตนสุนทร รองผู้อำนวยการฝ่ายนวัตกรรมดิจิทัลและทรัพยากรสารสนเทศ 5.4) ให้การศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง แนวทางการดำเนินงานห้องสมุดสีเขียว ตลอดจนส่งเสริมความร่วมมือในการพัฒนาและขยายเครือข่ายห้องสมุดสีเขียว เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2568 ผู้บริหารและบุคลากร ศูนย์บรรณสารสนเทศ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา จำนวน 10 ท่าน นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์อารยา ชินวรโกมล รองผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการฯ นอกจากนี้สำนักวิทยบริการฯ ยังได้จัดโครงการบริการวิชาการแก่ห้องสมุดต่างๆ ในชุมชน โดยได้สอดแทรกกิจกรรมการคัดแยกขยะให้นักเรียนในโครงการฯ เพื่อเป็นการส่งเสริมด้านการคัดแยกขยะให้ถูกต้องตั้งแต่ต้นทาง (3) การจัดกิจกรรมร่วมกับเครือข่ายความร่วมมือ การสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านสิ่งแวดล้อม สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการจัดส่งบุคลากรเข้าร่วมประชุมเครือข่ายการดำเนินงานห้องสมุดสีเขียว และเครือข่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องทางด้านสิ่งแวดล้อมทั้งทางออนไลน์และออนไซต์เป็นประจำทุกปี จำนวน 4 ครั้ง ดังนี้ 3.1 เมื่อวันที่ 23-24 มกราคม 2568 เวลา 8.30-16.30 น. ผู้บริหารและบุคลากรสำนักวิทยบริการฯ อบรมแบบออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom Meeting เรื่อง ห้องสมุดสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว จัดโดย ชมรมห้องสมุดสีเขียว สมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทยฯ โดยการอบรมปรกอบด้วย เรื่อง การประเมินด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม (เกณฑ์สำนักงานสีเขียว : Green Office) วิทยากรโดย รองศาสตราจารย์ ดร.สยาม อรุณศรีมรกต และ นางสาวฐิติธร บุญเรือง คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล และเรื่อง มาตรฐานและเกณฑ์ห้องสมุดสีเขียว และการประเมินด้านห้องสมุด วิทยากรโดย ดร.อารีย์ ธัญกิจจานุกิจ อาจารย์ปิยวรรณ คุสินธุ์ และนางสาวธนาภรณ์ ฉิมแพ คณะกรรมการบริหารชมรมห้องสมุดสีเขียว สมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทย 3.2 วันที่ 10 – 11 กุมภาพันธ์ 2568 ณ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม อาจารย์ปิยวรรณ คุสินธุ์ ผู้อำนวยการฯ และอาจารย์ ผศ.มธุรส ปราบไพรี รองผู้อำนวยการฯ เข้าร่วมโครงการสัมมนาความร่วมมือทางวิชาการด้านการพัฒนาเครือข่ายห้องสมุดสีเขียว ครั้งที่ 11 ประจำปี พ.ศ. 2568 ภายใต้หัวข้อเรื่อง “โลกนี้ไม่มีขยะ เป็นเพียงทรัพยากรวางไว้ผิดที่เท่านั้น” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาการระหว่างเครือข่ายความร่วมมือห้องสมุดสีเขียว เสริมสร้างความแข็งแกร่ง เพิ่มพูนความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม และสามารถต่อยอดองค์ความรู้ เพื่อการบริหารจัดการห้องสมุดสีเขียว 3.3 วันที่ 20-21 มีนาคม 2568 ณ ห้องประชุมอุตตมะ ชั้น 12 บัณฑิตวิทยาลัย อาคารนวมินทรราชินี ชมรมห้องสมุดสีเขียว สมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทยฯ ร่วมกับ สำนักหอสมุดกลาง มจพ. จัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “ผู้ตรวจประเมินภายในห้องสมุดสีเขียว – ด้านห้องสมุด” มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาผู้ตรวจประเมินห้องสมุดสีเขียวภายใน และผู้ตรวจประเมินห้องสมุดสีเขียว ให้เป็นผู้มีความรู้และทักษะในการประเมินผล ให้คำแนะนำกับห้องสมุดต่าง ๆ รวมทั้งสามารถนำไปใช้ประกอบการบริหารจัดการ และปรับปรุงสำหรับการพัฒนาห้องสมุดสีเขียวอย่างยั่งยืน มาตรฐานฯ 3.4 วันที่ 28-29 เมษายน 2568 ตัวแทนบุคลากรสำนักหอสมุดกลาง มจพ. เข้าร่วมการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการห้องสมุดที่รับการประเมินประจำปี พ.ศ. 2568 (Coaching แบบออนไลน์) ผ่านโปรแกรม Zoom จัดโดย ชมรมห้องสมุดสีเขียว สมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทยฯ วัตถุประสงค์เพื่อเน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างเครือข่ายห้องสมุดสีเขียว มีการนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงาน ตามมาตรฐานและเกณฑ์การประเมินห้องสมุดสีเขียว พ.ศ. 2566 ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม เป็นกรณีศึกษาของห้องสมุดที่รับการประเมิน ประจำปี พ.ศ. 2568 ทั้งประเภทต่ออายุและประเภทรับการตรวจประเมินใหม่ 3.5 เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2568 เวลา 09.30–16.30 น. บุคลากรสำนักวิทยบริการฯ เข้าร่วมกิจกรรมอบรมด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อมประจำปี 2568 ผ่านระบบ Webex เรื่อง“ห้องสมุดยุคใหม่กับการขับเคลื่อน SDGs” พร้อม “ฉลากสิ่งแวดล้อมและ 3R ในห้องสมุด” จัดโดย สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน และกลุ่มเครือข่ายห้องสมุดสีเขียว เพื่อการร่วมกันสร้างองค์กรที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมตามนโยบาย Green Library และ SDGs (Sustainable Development Goals) และส่งเสริมให้บุคลากรมีองค์ความรู้ด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อมอย่างรอบด้าน (4) ความพึงพอใจของผู้รับบริการ สำนักวิทยบริการฯ ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ 4 กลุ่ม ได้แก่ นักศึกษา อาจารย์ เจ้าหน้าที่และบุคคลภายนอก โดยผ่านระบบแบบประเมินสำนักวิทยบริการฯ (รูปแบบออนไลน์) เป็นประจำทุกปี โดยมีข้อคำถาม 7 ประเด็นที่คลอบคลุมการดำเนินงานของสำนักวิทยบริการฯ และกำหนดให้มีข้อคำถามด้านสิ่งแวดล้อม 1 ข้อ คือประเด็นความพึงพอใจ “สภาพแวดล้อมและบรรยากาศเหมาะสมกับการเป็นห้องสมุดสีเขียว และเอื้อต่อการศึกษาค้นคว้า” เพื่อสำนักวิทยบริการฯ จะได้นำผลการประเมินและวิเคราะห์ความต้องการและปรับปรุงการให้บริการต่าง ๆ ตลอดจนวัดการรับรู้และวัดความพึงพอใจต่อการดำเนินงานห้องสมุดสีเขียวของสำนักวิทยบริการฯ ว่ามากน้อยเพียงใด
|
|
| (GO-1.2) การแต่งตั้งคณะทำงาน | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-1.2.1) มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว ซึ่งประกอบด้วย คณะกรรมการด้านห้องสมุดและสำนักงาน และคณะกรรมการด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม (1) ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือ ทีมงานห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว ซึ่งประกอบด้วยงานด้านห้องสมุดและสำนักงาน และด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม เป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ การแต่งตั้งคณะกรรมการหรือ ทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และประกอบด้วยบุคลากร/ผู้แทน จากทุกฝ่ายในหน่วยงาน
(2) กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ ของคณะกรรมการหรือทีมงาน อย่างชัดเจน
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว ซึ่งประกอบด้วย คณะกรรมการด้านห้องสมุด สำนักงาน และคณะกรรมการด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม โดยผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว ซึ่งประกอบด้วยงานด้านห้องสมุด สำนักงาน ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม เป็นลายลักษณ์อักษร มีการลงนามอนุมัติการแต่งตั้งคณะกรรมการครอบคลุมทุกหมวด ซึ่งประกอบด้วยบุคลากรจากทุกฝ่ายงาน การแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวที่ครอบคลุมครบทุกหมวด และได้มีการกำหนดอำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบของคณะกรรมการแต่ละหมวดอย่างชัดเจน และลงนามอนุมัติโดยผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียวให้บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมายที่กำหนดไว้ สั่ง ณ วันที่ ............ พ.ศ.2568 |
2568(GO-1.2.1 GL-1.2.1)(ร่าง)คำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมประจำปี พ.ศ.2568.pdf |
|
(GO-1.2.2) ร้อยละของคณะกรรมการหรือทีมงานที่ดำเนินงานตามบทบาทหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย (1) ประธาน/หัวหน้า
(2) คณะกรรมการหรือทีมงาน
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2566 โดยในคำสั่งมีคณะกรรมการฯ จำนวน 24 คน ประกอบด้วยประธาน และคณะกรรมการด้านสิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบในแต่ละหมวดอย่างชัดเจน (1.2.2-1.1)
|
2568(GO-1.2.2 GL-1.2.2)1.2.2-1.1คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการองค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ปี 2567.pdf |
| (GO-1.4) กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-1.4.1) มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวม กฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
(2) จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุม ปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน
(3) สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมาย และข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
(4) สามารถระบุความเกี่ยวข้องของกฎหมายกับประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมได้
(5) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย ที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน
(6) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมาย อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
หมายเหตุ สำนักงานจะต้องค้นหา กฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อกำหนดบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ ตามคำสั่งที่ ........ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี 2568 สั่ง ณ วันที่ ...... พ.ศ. 2568 โดยผู้รับผิดชอบทำหน้าที่จัดทำและรวบรวมรายการกฎหมายสิ่งแวดล้อม ประกอบด้วยกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด 8 ข้อ ประกอบด้วย 1. กฎหมายและข้อบังคับด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประกอบด้วย พระราชบัญญัติควบคุมโรคและความปลอดภัย และ กฎกระทรวงในด้านการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่เกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง 2. กฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการคลัง ประกอบด้วย พระราชบัญญัติและกฎกระทรวงว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง 3. กฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดการขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล ประกอบด้วย กฎหมายและกฎหมายกระทรวงว่าด้วยการจัดการขยะมูลฝอย 4. กฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองสุขภาพของผู้ไม่สูบบุหรี่ ประกอบด้วย พระราชบัญญัติและประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพของผู้ไม่สูบบุหรี่ 5. ประกาศ/ข้อบังคับ/คำสั่งเรื่องโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 ประกอบด้วย ประกาศกรมควบคุมโรคและประกาศกระทรวงสาธารณสุขโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 6. กฎหมาย/พระราชบัญญัติการส่งเสริม รักษาสิ่งแวดล้อม ประกอบด้วย พระราชบัญญัติและประกาศกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน 7. ทะเบียนกฎหมายท้องถิ่นและข้อกำหนดเพิ่มเติมด้านสิ่งแวดล้อม ประกอบด้วย ข้อกำหนดและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม 8. ระเบียบและข้อปฏิบัติของกฎหมายท้องถิ่น
|
2568(GO-1.4.1)(ร่าง)คำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมประจำปี พ.ศ.2568.pdf 2568(GO-1.4.1)การระบุและประเมินประเด็นปัญหากับกฎหมายสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-1.4.1)ตารางเปรียบเทียบทะเบียนกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-1.4.1)ทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-1.4.1)ที่มาของทะเบียนกฏหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม.pdf |
|
(GO-1.4.2) ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการ สิ่งแวดล้อมของสำนักงาน (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการ ประเมินความสอดคล้องของ กฎหมายกับการดำเนินงานการ จัดการสิ่งแวดล้อม
(2) มีการประเมินความสอดคล้องของ กฎหมายครบถ้วน
(3) มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตาม กฎหมายอย่างครบถ้วนและถูกต้อง กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่ สอดคล้องกับกฎหมาย จะต้องมีการ วิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดแนว ทางการแก้ไข (ถ้ามี)
(4) มีการกำหนดความถี่ในการประเมิน ความสอดคล้องของกฎหมายอย่าง น้อยปีละ 1 ครั้ง ที่เหมาะสมและมี การปฏิบัติตามที่กำหนดได้
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อกำหนดบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ ตามคำสั่งที่ ....... เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี 258 สั่ง ณ วันที่ ...... พ.ศ. 2568 โดยผู้รับผิดชอบทำหน้าที่จัดทำและรวบรวมรายการกฎหมายสิ่งแวดล้อม ทั้งยังมีการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายและมีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วน สำหรับในกรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับกฎหมายก็มีการวิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ไขและมีการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายอย่างต่อเนื่อง |
2568(GO-1.4.2)(ร่าง)คำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมประจำปี พ.ศ.2568.pdf 2568(GO-1.4.2)การระบุและประเมินประเด็นปัญหากับกฎหมายสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-1.4.2)ตารางเปรียบเทียบทะเบียนกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-1.4.2)ทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-1.4.2)ที่มาของทะเบียนกฏหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม.pdf |
| (GO-1.7) การตรวจประเมินภายใน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุและขอยกระดับ สำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว) | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-1.7.1) การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมินภายในสำนักงานสีเขียว และห้องสมุดสีเขียว (1) มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจ ประเมินภายใน ประกอบด้วย หัวหน้าผู้ตรวจประเมิน และผู้ตรวจประเมิน ที่มีความรู้และประสบการณ์
(2) มีการกำหนดความถี่ในการตรวจประเมินภายใน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
(3) มีการจัดทำข้อกำหนดการตรวจ ประเมินภายใน ครอบคลุมทุกหมวด
(4) กำหนดให้ผู้ตรวจประเมินภายใน แต่ละหมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม มีความเป็นอิสระในการตรวจประเมินอย่างชัดเจน
(5) ดำเนินการตรวจประเมินภายใน ครบถ้วนทุกหมวด
|
เพื่อให้การดำเนินงานตามแนวทางสำนักงานสีเขียว (Green Office) เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่กำหนด สำนักวิทยบริการฯ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน จากผู้ที่ผ่านการอบรมหลักสูตร “การตรวจประเมินการจัดการสิ่งแวดล้อม (Green Office)” ตามคำสั่งที่ 007/2566 โดยมีรายชื่อผู้ตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงาน ต่ออายุและขอยกระดับสำนักงานสีเขียว) สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ดังนี้
1. อาจารย์ปิยวรรณ คุสินธุ์ หัวหน้าการตรวจประเมิน ตรวจประเมินหมวด 1 และ 6 2. อาจารย์ ดร.มธุรส ปราบไพรี ตรวจประเมินหมวด 5 3. นายสวัสดิ์ อุราฤทธิ์ ตรวจประเมินหมวด 3 4. นางสาวแขภา ทองตัน ตรวจประเมินหมวด 4 5. นางสาวธนพร ถมเสาร ตรวจประเมินหมวด 2 (1.7.1-1.1) สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้กำหนดให้มีการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุและขอยกระดับสำนักงานสีเขียว) อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยระบุในแผนการดำเนินงานประจำปี เพื่อให้สามารถประเมินผลและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (1.7.1-2.1) และได้จัดทำข้อกำหนดการตรวจประเมินสำนักงาน สีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุและขอยกระดับสำนักงานสีเขียว) ครอบคลุมทุกหมวด (1.7.1-3.1) สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ กำหนดผู้ตรวจประเมินภายในแต่ละหมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม โดยพิจารณาจากความรู้ ความเชี่ยวชาญ และมีความเป็นอิสระในการตรวจประเมิน อย่างชัดเจน (1.7.1-4.1) |
2568(GO-1.7.1 GL-1.4.1)1.7.1-1.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียว.pdf 2568(GO-1.7.1 GL-1.4.1)1.7.1-3.1 กำหนดการตรวจประเมินภายในสำนักงานสีเขียว -2568.pdf 2568(GO-1.7.1 GL-1.4.1)1.7.1-4.1 กำหนดการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน-2568.pdf |
| (GO-1.8) การทบทวนฝ่ายบริหาร | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-1.8.1) การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (1) มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม
(2) มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก/ส่วน งานที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ในแต่ละหมวดเข้าร่วมประชุม
(3) จำนวนผู้เข้าร่วมประชุมจะต้อง มากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐาน การลงนามเข้าร่วมประชุม
(4) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถเข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุมให้รับทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการประชุมเพื่อทบทวนการบริหาร จัดการห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว ในปี 2568 จำนวน 1 ครั้ง ดังนี้
1. ประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานสีเขียวครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุมสำนักงาน สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีผู้เข้าร่วมประชุม 15 คน คิดเป็นร้อยละ 100
โดยการประชุมในแแต่ละครั้งจะประกอบไปด้วย ผู้อำนวยการ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ รองผู้อำนวยการ หัวหน้าสำนักงาน และคณะกรรมการดำเนินงาน หมวด 1-6 เพื่อนำเสนอผลการดำเนินงาน และสำนักวิทยบริการฯ ได้จัดทำ QR CODE ในการการลงนามเข้าร่วมประชุมเพื่อเป็นการประหยัดกระดาษ
สำหรับบุคลากรที่ไม่ได้เข้าร่วมได้จัดส่งผลการรายงานและข้อเสนอแนะให้ทราบทาง ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
|
2568(GO-1.8.1 GL-1.3.1)รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม GL GO ครั้งที่ 1-68.pdf |
|
(GO-1.8.2) มีการกำหนดวาระการประชุมและทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (1) มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
(2) วาระที่ 1 การติดตามผลการประชุม ทบทวนฝ่ายบริหารที่ผ่านมา
(3) วาระที่ 2 ทบทวนนโยบาย
(4) วาระที่ 3 ความมีประสิทธิภาพของคณะกรรมการหรือทีมงาน (ความเพียงพอและความเหมาะสม)
(5) วาระที่ 4 การติดตามผลการดำเนินงาน
(6) วาระที่ 5 การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในการดำเนินงานด้าน
(7) วาระที่ 6 ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม และแนวคิดของผู้บริหารต่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
(8) จัดทำรายงานการประชุมทบทวน ฝ่ายบริหารรายชื่อผู้เข้าประชุมและ ภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุมจริง
|
|
|
| (GO-2.1) การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-2.1.1) กำหนดแผนการฝึกอบรมดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรม ลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรครอบคลุมเนื้อหามีรายละเอียดอย่างน้อยดังนี้
- ความสำคัญของห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว
- การบริหารจัดการห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว และการลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- การให้บริการที่มีคุณภาพและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- การจัดหาและการให้บริการทรัพยากรสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
(2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
(3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ หรือการประเมินขณะ ปฏิบัติงาน เป็นต้น
(4) จัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร
|
1. สำนักวิทยบริการฯ ได้จัดทำแผนการเพิ่มทักษะความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2568 เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่บุคลากรของสำนักวิทยบริการฯ ด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม (2.1.1-1) โดยมีผู้รับผิดชอบคือนางสาวแขนภา ทองตัน ตามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี 2567 เลขที่ 001/2567 (2.1.1-2) ลงวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2567 ทั้งนี้ได้ดำเนินการจัดทำแผนทั้งหมด 11 หลักสูตร ดังนี้
1.1 หลักสูตรอบรมด้านสำนักงานสีเขียว จำนวน 5 หัวข้อ ดังนี้ (1) ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว (2) การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ (3) การจัดการมลพิษและของเสีย (4) การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (5) ก๊าซเรือนกระจก 1.2 หลักสูตรอบรมด้านห้องสมุดสีเขียว จำนวน 4 หัวข้อ ดังนี้ (1) ความสำคัญของห้องสมุดสีเขียว (2) การบริหารจัดการห้องสมุดสีเขียว และการลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (3) การให้บริการที่มีคุณภาพและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (4) การจัดหาและการให้บริการทรัพยากรสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม 1.3 หลักสูตรอบรมด้านความปลอดภัยและการเตรียมพร้อมต่อสภาวะฉุกเฉิน จำนวน 2 หลักสูตร (1) การซ้อมอพยพหนีไฟและดับเพลิง (2) การปฐมพยาบาลเบื้องต้น 2. สำนักวิทยบริการฯ ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการเพิ่มทักษะความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2568 โดยมีหลักสูตรที่ผ่านการอบรม ดังนี้
2.1 หลักสูตร "การประเมินด้านห้องสมุดตามเกณฑ์ห้องสมุดสีเขียว : Green Library" ครอบคลุมทั้ง 4 หัวข้อตามเกณฑ์ เมื่อวันที่ 23 มกราคม 2568 รูปแบบออนไลน์ จัดโดย................ มีบุคลากรเข้ารับการอบรมทั้งสิ้น จำนวน 21 คน คิดเป็นร้อยละ 100 จากจำนวนบุคลากรทั้งหมด 21 คน มีผลคะแนนการอบรมเฉลี่ย 22.48 คิดเป็นร้อยละ 89.90 จากคะแนนเต็ม 25 คะแนน ผ่านการอบรม (2.1.1-3) 2.2 หลักสูตร "การประเมินด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว : Green Office" ครอบคลุมทั้ง 5 หัวข้อตามเกณฑ์ เมื่อวันที่ 24 มกราคม 2568 รูปแบบออนไลน์ จัดโดย................ มีบุคลากรเข้ารับการอบรมทั้งสิ้น จำนวน 21 คน คิดเป็นร้อยละ 100 จากจำนวนบุคลากรทั้งหมด 21 คน มีผลคะแนนการอบรมเฉลี่ย 21.76 คิดเป็นร้อยละ 87.05 จากคะแนนเต็ม 25 คะแนน ผ่านการอบรม (2.1.1-4)
2.3 หลักสูตร “ความรู้เรื่องฉลากสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและการลดปริมาณขยะและส่งเสริมกิจกรรม 3R ในห้องสมุด” และ “ห้องสมุดยุคใหม่กับการขับเคลื่อนSDGs เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2568 รูปแบบออนไลน์ จัดโดย................ มีบุคลากรเข้ารับการอบรมทั้งสิ้น จำนวน 22 คน คิดเป็นร้อยละ 100 จากจำนวนบุคลากรทั้งหมด 22 คน มีผลคะแนนก่อนการอบรมเฉลี่ย 7.18 และผลคะแนนหลังการอบรมเฉลี่ย 10.77 คิดเป็นร้อยละ 89.77 จากคะแนนเต็ม 12 คะแนน ผ่านการอบรม (2.1.1-5)
|
2568(GO-2.1.1 GL-2.1.1)2.1.1-3 ผลคะแนนอบรม Green Library - 23 มค 68.pdf 2568(GO-2.1.1 GL-2.1.1)2.1.1-4 ผลคะแนนอบรม Green Office - 24 มค 68.pdf 2568(GO-2.1.1 GL-2.1.1)2.1.1-5 ผลคะแนนอบรม 20 ส.ค. 68.pdf 2568(GO-2.1.1 GL-2.1.1)แผนการเพิ่มทักษะความรู้ด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2568.pdf |
|
(GO-2.1.2) กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม (1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีความรู้ในเนื้อหาการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ประวัติ หรือประสบการ ณ์ที่ เกี่ยวข้อง
|
|
|
| (GO-2.2) การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่บุคลากร | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-2.2.1) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน (1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสาร อย่างน้อย ดังนี้
- นโยบายสิ่งแวดล้อม (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- การปฏิบัติตามกฎหมาย (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส.) (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- เป้าหมายและมาตรการพลังงานทรัพยากร (ได้แก่ น้ำ ไฟฟ้า น้ำมัน เชื้อเพลิง ก๊าซหุงต้ม กระดาษ และ อื่นๆ) (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- ผลการใช้ทรัพยากรพลังงานและของเสีย (ทุกเดือน)
- การปล่อยก๊าซเรือนกระจก (ทุกเดือน)
- สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- ทรัพยากรสารสนเทศด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม หรือเรื่องที่เกี่ยวข้อง (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- องค์ความรู้ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม หรือเรื่องที่เกี่ยวข้อง (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- กิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแว้ดล้อม (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
- กิจกรรมกับเครือข่ายความร่วมมือ (ทุกครั้งที่เปลี่ยนแปลง)
(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มี ประสิทธิภาพ สอดคล้องกับหัวข้อ การสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัด จำนวนช่องทาง)
(3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร
(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้จัดทำแผนการสื่อด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อมประจำปี 2568 โดยมีผู้รับผิดชอบคือ นายวิโรจน์ ว่องไวไพโรจน์ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา จำนวน 9 หัวข้อ และได้กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสาร ดังนี้ (2.2.1-1)
๑. นโยบายสิ่งแวดล้อม ๒. ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ ๓. การปฏิบัติตามกฎหมาย ๔. ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส.) ๕. เป้าหมายและมาตรการพลังงาน-ทรัพยากร (ได้แก่น้ำ ไฟฟ้า น้ามันเชื้อเพลิง ก๊าซหุงต้ม กระดาษ และอื่นๆ) ๖. เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย ๗. ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย ๘. สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ๙. ก๊าซเรือนกระจก สำนักวิทยบริการฯ ได้กำหนดช่องทางการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงานที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร ได้แก่ (2.2.1-2)
1. ประชุมชี้แจง
2. เว็บไซต์GreenOffice 3. กลุ่มFacebook ARIT Staff 4. messenger greenlib 5. morningtalk 6. จออิเล็กทรอนิกส์ 7. บอร์ดประชาสัมพันธ์ 8. Facebookสำนักฯ 9. เว็บไซต์GreenOffice 10. Line@ บุคลากรมหาวิทยาลัย สำนักวิทยบริการฯ ได้กำหนดกลุ่มเป้าหมายในการการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน ให้เกิดการรับรู้และรับทราบข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม ได้แก่ (2.2.1-3)
1. กลุ่มเป้าหมาย ภายใน คือ ผู้บริหารและบุคลากรสำนักฯ
2. กลุ่มเป้าหมาย ภายนอก คือ ผู้ใช้บริการห้องสมุด (นักเรียน นักศึกษา อาจารย์ บุคลากร มรภ.พบ. ศิษย์เก่าและบุคคลภายนอก)
สำนักวิทยบริการฯ ได้กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร/รณรงค์ด้านสิ่งแวดล้อม คือ นายวิโรจน์ ว่องไวไพโรจน์ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา นางสาวแขนภา ทองตัน นักวิชาการคอมพิวเตอร์ นายวิวัฒน์ เพิ่มสุข นักเอกสารสนเทศ ตามคำสั่งสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่๐๐๑/๒๕๖๗ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2567 (2.2.1-4)
|
2568(GO-2.2.1 GL-2.2.1)1. แผนการสื่อด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2568.pdf 2568(GO-2.2.1 GL-2.2.1)2. ช่องทางการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน ประจำปี 2568.pdf 2568(GO-2.2.1 GL-2.2.1)3. กำหนดกลุ่มเป้าหมายในการสื่อสาร ประจำปี 2568.pdf 2568(GO-2.2.1 GL-2.2.1)4. กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสารรณรงค์ด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2568.pdf |
|
(GO-2.2.2) มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ ตามที่กำหนดในข้อ (2.2.1)
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการจัดทำสื่อด้านสิ่งแวดล้อมและเผยแพร่ประชาสัมพันธ์สื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน โดยมีผู้รับผิดชอบคือ นายวิโรจน์ ว่องไวไพโรจน์ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา เพื่อการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ ตั้งแต่เดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม 2568 จำนวน 75 ชิ้นงาน (2.2.2-1.1) แยกเป็นประเภทต่างๆดังนี้
- ประเภทสื่อวีดีทัศน์สิ่งแวดล้อม 20 ชิ้นงาน (2.2.2-1.2) - ประเภทสื่อPoster/Infographic 58 ชิ้นงาน (2.2.2-1.3) |
2568(GO-2.2.2 GL-2.2.2)2.2.2-1.1 สรุปการจัดป้ายการสื่อสารรณรงค์ประชาสัมพันธ์ 2568 (ม.ค. – ส.ค. 2568 ).pdf 2568(GO-2.2.2 GL-2.2.2)2.2.2-1.2 ประเภทสื่อวีดีทัศน์ 2568 (ม.ค. – ส.ค. 2568 ).pdf 2568(GO-2.2.2 GL-2.2.2)2.2.2-1.3 สื่อประเภท Poster Infographic 2568 (ม.ค. - ส.ค. 2568).pdf |
|
(GO-2.2.3) ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว และห้องสมุดสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคน ตามหัวข้อ 2.2.1
|
สำนักวิทยบริการฯ สร้างความเข้าใจในด้านนโยบายสิ่งแวดล้อม โดยได้ประกาศนโยบายการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เพื่อสร้างความเข้าใจสำหรับบุคลากรสำนักวิทยบริการฯ จำนวน 22 คน คิดเป็น ร้อยละ 100 เรื่องนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ตามช่องทางต่างๆต่อไปนี้
1. ห้องประชุมภายในสำนักงานผู้อำนวยการ (2.2.3-1) 2. เว็บไซต์ Green office & Green library (2.2.3-2) 3. เพจ facebook : สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี (2.2.3-3) 4. มุมพลังงานและสิ่งแวดล้อม (2.2.3-4) 5. ช่องทางสนทนากลุ่ม messenger: Lib pbru Staff , Green Lib, Arit Staff สำหรับการสื่อสารภายในหน่วยงานเพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (2.2.3-5) |
2568(GO-2.2.3 GL-2.2.3)2.2.3 - 1 ห้องประชุมภายในสำนักงานผู้อำนวยการ.pdf 2568(GO-2.2.3 GL-2.2.3)2.2.3 - 2 เว็บไซต์ Green office & Green library.pdf 2568(GO-2.2.3 GL-2.2.3)2.2.3 - 3 เพจ facebook สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี.pdf 2568(GO-2.2.3 GL-2.2.3)2.2.3-4 มุมพลังงานและสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-2.2.3 GL-2.2.3)2.2.3-5 ช่องทางสนทนากลุ่ม messenger.pdf |
|
(GO-2.2.4) มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข (1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ , QR Code , ในที่ประชุม , เว็บไซต์
(2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็น
(3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)
|
ช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ , QR Code , ในที่ประชุม , เว็บไซต์
|
2568(GO-2.2.4 GL-2.2.4)ช่องทางการรับข้อเสนอแนะและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม.pdf |
| (GO-3.1) การใช้น้ำ | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-3.1.1) มาตรการหรือแนวทางใช้น้ำมีความเหมาะสมกับสำนักงานจะต้องประกอบไปด้วย (1) การสร้างความตระหนักในการใช้น้ำ
(2) การกำหนดเวลาการใช้น้ำ เช่น เวลารดน้ำต้นไม้ เป็นต้น
(3) การกำหนดรูปแบบการนำน้ำกลับมาใช้ใหม่
(4) การเปลี่ยนอุปกรณ์ประหยัดน้ำ
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการกำหนดมาตรการการใช้น้้ำให้เหมาะสมตามวัตถุประสงค์ หมั่นบำรุงรักษาตรวจสอบอุปกรณ์ต่างๆ นำน้ำที่เหลือจากการอุปโภคบริโภคกลับมาใช้ใหม่ ดังนี้ (3.1.1) 1. รณรงค์ด้วยการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ความรู้ สร้างจิตสำนึก เรื่องการใช้น้ำอย่างประหยัด (3.1.1-1.1) 2. ปิดวาล์วน้ำ ก๊อกน้ำหรืออุปกรณ์การใช้น้ำทุกชนิดให้สนิทหลังการใช้งาน ไม่เปิดน้ำทิ้งไว้เมื่อไม่ได้ใช้งาน (3.1.1-1.2) 3. กรณีชักโครกรุ่นเก่าให้นำน้ำบรรจุในขวดพลาสติกนำไปไว้ในถังน้ำชักโครก ในการชะล้างแต่ละครั้ง (3.1.1-1.3) 4. นำน้ำที่เหลือจากการดื่มหรือน้ำที่ใช้ล้างภาชนะเป็นน้ำสุดท้าย ให้นำกลับมาใช้รดน้ำต้นไม้ในอาคาร (3.1.1-1.4) 5. การรดน้ำต้นไม้ให้ใช้สปริงเกิลหรือฝักบัว กำหนดให้รดน้ำต้นไม้ เวลา 06.00-08.00 น. ทั้งนี้ให้ดูความเหมาะสมว่าควรรดน้ำหรือไม่ ยกเว้นฤดูฝนหรือวันที่มีฝนตก (3.1.1-1.5) 6. ตรวจสอบอุปกรณ์และใช้อุปกรณ์ประหยัดน้ำ เดือนละ 1 ครั้ง หากพบเห็นอุปกรณ์ ระบบประปาชำรุดให้แจ้งหน่วยงานอาคารสถานที่เพื่อซ่อมบำรุงทันที (3.1.1-1.6) 7. จดบันทึกปริมาณการใช้น้ำจากมิเตอร์วัดน้ำทุกเดือน และเปรียบเทียบการใช้น้ำต่อจำนวนบุคลากรและผู้ใช้บริการ เดือนละครั้ง (3.1.1-1.7) 8. เลือกสุขภัณฑ์ประหยัดน้ำและใช้หัวก๊อกน้ำที่มีอุปกรณ์ควบคุมอัตราการไหลของน้ำ (ให้เปลี่ยนเมื่อมีการชำรุด) (3.1.1-1.8) นอกจากนี้ สำนักวิทยบริการฯยังมีการกำหนด มีการกำหนดเวลาในการใช้น้ำ เช่น การรดน้ำต้นไม้เพื่อให้ผู้ปฏิบัติดูแลการรดน้ำต้นไม้ในพื้นที่ของสำนักวิทยบริการฯ (3.1.1-2) รวมถึงการมีการกำหนดรูปแบบการนำน้ำกลับมาใช้ใหม่ (3.1.1-3) และการเปลี่ยนอุปกรณ์ประหยัดน้ำ เช่นการใช้โถปัสสำวะผ่านระบบเซ็นเซอร์ การใช้สปริงเกอร์รดน้ำต้นไม้ (3.1.1-4) เพื่อเป็นการประหยัดน้ำไปอีกทางหนึ่งด้วย |
2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1 มาตรการหรือแนวทางใช้น้ำเหมาะสมกับสำนักงาน.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1 รณรงค์ด้วยการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ความรู้ สร้างจิตสำนึก.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.2 ปิดวาล์วน้ำ ก๊อกน้ำหรืออุปกรณ์การใช้น้ำทุกชนิดให้สนิทหลังการใช้งาน.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.3 การนำน้ำบรรจุในขวดพลาสติกนำไปไว้ในถังน้ำชักโครก.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.4 การนำน้ำที่เหลือจากการดื่มหรือน้ำที่ใช้ล้างภาชนะเป็นน้ำสุดท้าย.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.5 การรดน้ำต้นไม้ให้ใช้สปริงเกิลหรือฝักบัว.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.6 ตรวจสอบอุปกรณ์และใช้อุปกรณ์ประหยัดน้ำเดือนละ 1 ครั้ง.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.7 มีการจดบันทึกปริมาณการใช้น้ำจากมิเตอร์วัดน้ำทุกเดือน.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-1.8 เลือกสุขภัณฑ์ประหยัดน้ำและใช้หัวก๊อกน้ำที่มีอุปกรณ์ควบคุมอัตราการไหลของน้ำ.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-2 การกำหนดเวลาการใช้น้ำ เช่น เวลารดน้ำต้นไม้.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-3 การกำหนดรูปแบบการนำน้ำกลับมาใช้ใหม่.pdf 2568(GO-3.1.1 GL-6.1.1)3.1.1-4 การเปลี่ยนอุปกรณ์ประหยัดน้ำ.pdf |
|
(GO-3.1.2) มีการจัดทำข้อมูลการใช้น้ำต่อหน่วยเปรียบเทียบกับเป้าหมาย การเก็บข้อมูล กรณีบรรลุเป้าหมาย
(1) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำแต่ละเดือน
(2) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำต่อหน่วย
(3) บรรลุเป้าหมาย
(4) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อ การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การเก็บข้อมูล กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
(1) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำแต่ละเดือน
(2) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำต่อหน่วย
(3) มีการวิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ไข
|
|
|
|
(GO-3.1.3) ร้อยละของการปฏิบัติตามมาตรการประหยัดน้ำในพื้นที่ทำงาน การสำรวจพื้นที่ที่มีการใช้น้ำตามมาตรการที่กำหนด
|
|
|
| (GO-3.2) การใช้พลังงาน | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-3.2.1) มาตรการหรือแนวทางการใช้ไฟฟ้าเหมาะสมกับสำนักงานจ (1) การสร้างความตระหนักในการใช้ไฟฟ้า
(2) การกำหนดเวลาการใช้ไฟฟ้า เช่น เวลาการเปิด - ปิด เป็นต้น
(3) การใช้พลังงานทดแทน
(4) การเปลี่ยนอุปกรณ์ประหยัดไฟฟ้า
|
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี มีนโยบาย การพัฒนา สำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว ให้เป็น Green University ตามนโยบายของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี โดยมุ่งเน้นการจัดการสภาพแวดล้อมที่ดีเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ในเรื่องการประหยัดพลังงาน การอนุรักษ์ สิ่งแวดล้อม และการสร้างความตระหนักรู้ด้านอนุรักษ์พลังงานให้เกิดกับบุคลากรในทุกฝ่าย/งาน ตลอดจนถึง ผู้ใช้บริการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ สำนักวิทยบริการฯ
ทั้งนี้สำนักวิทยบริการฯได้ประกาศมาตรการใช้ทรัพยากรและพลังงาน ประจำปี พ.ศ. 2566 ลงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 มาตราการและแนวปฏิบัติด้านการจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อมหัวข้อที่7ตามมาตราการด้านการลดการใช้พลังงานไฟฟ้า(3.2.1-1) ดังนี้ 7.1. มาตรการการใช้ไฟฟ้า 1. ใช้แสงธรรมชาติ รณรงค์ให้เปิดผ้าม่าน 3.2.1-1.1 2. ปิดไฟทุกครั้งเมื่อช่วงพักกลางวัน เวลา 12.00 – 13.00 น. 3.2.1-1.2 3. รณรงค์ให้ถอดปลั๊กอุปกรณ์ไฟฟ้าทุกครั้งที่เลิกใช้งาน 3.2.1-1.3 7.2 มาตรการการใช้เครื่องปรับอากาศ 1. เปิดและปิดเครื่องปรับอากาศก่อนเวลา 30 นาที โดยปรับตั้งอุณหภูมิ 25-27 องศาเซลเซียส 3.2.1-1.4 2. ทำความสะอาดซิลเลอร์และช่องส่งลมเย็น ทุก 6 เดือน 3.2.1-1.5 7.3 มาตรการการใช้ลิฟต์ 1. รณรงค์ให้ใช้บันไดแทนการใช้ลิฟต์ 3.2.1-1.6 2. ใช้ลิฟต์ร่วมกันครั้งละหลาย ๆ คน 3.2.1-1.7 3. ดูแลรักษาและซ่อมบำรุง เดือนละ 1 ครั้ง 3.2.1-1.8 ทั้งนี้สำนักวิทยบริการฯยังมีการใช้พลังงานทดแทน โดยสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้มีการติดตั้งไฟส่องสว่ำงที่ใช้ พลังงานจากแสงอาทิตย์บริเวณภายนอกของอาคารและจะทำงานในเวลากลางคืน 3.2.1-3 รวมถึงการเปลี่ยนอุปกรณืประหยัดไฟฟ้า โดยมีการดำเนินการเปลี่ยนหลอดไฟจากหลอดฟลูออเรสเซนต์เป็นหลอดไฟชนิดLEDเพื่อช่วยให้ประหยัดพลังงาน 3.2.1-4
|
2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.2.1-1 มาตรการหรือแนวทางใช้ไฟฟ้ามีความเหมาะสมกับสำนักงาน.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.1 การใช้แสงธรรมชาติรณรงค์ให้เปิดผ้าม่าน.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.2 ปิดไฟทุกครั้งเมื่อช่วงพักกลางวัน เวลา 12.00 – 13.00 น..pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.3 รณรงค์ให้ถอดปลั๊กอุปกรณ์ไฟฟ้าทุกครั้งที่เลิกใช้งาน.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.4 รณรงค์ปรับตั้งอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศ 25-27 องศาเซลเซียส.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.5 ทำความสะอาดซิลเลอร์และช่องส่งลมเย็น ทุก 6 เดือน.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.6 รณรงค์ให้ใช้บันไดแทนการใช้ลิฟต์.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.7 ใช้ลิฟต์ร่วมกันครั้งละหลาย ๆ คน.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.1.1-1.8 ดูแลรักษาและซ่อมบำรุง เดือนละ 1 ครั้ง.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.2.1 - 2 การกำหนดเวลาการใช้ไฟฟ้า.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.2.1-3 การใช้พลังงานทดแทน.pdf 2568(GO-3.2.1 GL-6.2.1)3.2.1-4 การเปลี่ยนอุปกรณ์ประหยัดไฟฟ้า.pdf |
|
(GO-3.2.2) มีการจัดทำข้อมูลการใช้ไฟฟ้าต่อหน่วยเปรียบเทียบกับเป้าหมาย การเก็บข้อมูล กรณีบรรลุเป้าหมาย
(1) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้ไฟฟ้า แต่ละเดือน
(2) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้ไฟฟ้า ต่อหน่วย
(3) บรรลุเป้าหมาย
(4) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการ ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การเก็บข้อมูล กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
(1) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้ไฟฟ้าแต่ละเดือน
(2) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้ไฟฟ้าต่อหน่วย
(3) มีการวิเคราะห์สาเหตุและแนว ทางแก้ไข
|
|
|
|
(GO-3.2.3) ร้อยละของการปฏิบัติตามมาตรการประหยัดไฟฟ้าในพื้นที่ทำงาน การสำรวจพื้นที่ที่มีการใช้ไฟฟ้าตามมาตรการ
|
|
|
|
(GO-3.2.4) มาตรการหรือแนวทางการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงในการเดินทางที่เหมาะสมกับสำนักงาน (1) การสื่อสารผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
(2) การวางแผนการเดินทาง
(3) การซ่อมบำรุงดูแลยานพาหนะ
(4) การใช้จักรยานหรือขนส่งสาธารณะมาทำงาน
|
สำนักมีมาตรการหรือแนวทางการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงในการเดินทางที่เหมาะสม ดังนี้ |
2568(GO-3.2.4 GL-6.2.4)(GO-3.2.4 GL-6.2.4) 3.2.4 - 2. ทางเดียวกันไปด้วยกัน.pdf 2568(GO-3.2.4 GL-6.2.4)(GO-3.2.4 GL-6.2.4) 3.2.4 - 3. การใช้จักรยานส่งเอกสารภายในมหาวิทยาลัยเพื่อลดมลพิษและพลังงานเชื้อเพลิง.pdf 2568(GO-3.2.4 GL-6.2.4)(GO-3.2.4 GL6.2.4) 3.2.4 - 1. การสื่อสารผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์.pdf |
|
(GO-3.2.5) มีการจัดทำข้อมูลการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงต่อหน่วยเปรียบเทียบกับเป้าหมาย การเก็บข้อมูล กรณีบรรลุเป้าหมาย
(1) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำมัน เชื้อเพลิงแต่ละเดือน
(2) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำมัน เชื้อเพลิงต่อหน่วย
(3) บรรลุเป้าหมาย
(4) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การเก็บข้อมูล กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
(1) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำมัน เชื้อเพลิงแต่ละเดือน
(2) มีการเก็บข้อมูลปริมาณการใช้น้ำมัน เชื้อเพลิงต่อหน่วย
(3) มีการวิเคราะห์สาเหตุและแนว ทางแก้ไข
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการเก็บข้อมูลการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงทุกเดือนและข้อมูลปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงต่อหน่วย ในปี พ.ศ. 2568 ตั้งแต่เดือน มกราคม – กรกฏาคม พ.ศ. 2568 โดยมีการมอบหมายให้นายนายวิโรจน์ ว่องไวไพโรจน์ ตำแหน่งนักวิชาการโสตทัศนศึกษา ตามคำสั่งที่ ๐๐๑/๒๕๖๗ ลงวันที่ ๒๖ มกราคม ๒๕๖๗ (3.2.5-1.1) เป็นผู้บันทึกข้อมูลการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงทุกเดือน ข้อมูลปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงต่อหน่วย และรวบรวมจัดทำเป็นสถิติแต่ละปีเพื่อให้ทราบถึงสถานการณ์และปริมาณการน้ำมันเชื้อเพลิงของสำนักฯ
ผลการดำเนินกิจกรรม จากสถิติการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงในปี พ.ศ. 2568 พบว่า อัตราการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงที่เพิ่มขึ้น โดยเมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2567 เป็นฐาน (ข้อมูล มกราคม–สิงหาคม พ.ศ. 2568) โดยปี พ.ศ. 2567 มีการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 8375.16 ลิตร จำนวนที่ไปราชการ 46 คน เฉลี่ยต่อคนใช้น้ำมัน 62.54 ลิตร ส่วน ปี พ.ศ. 2568 มีการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 218.35 ลิตร จำนวนที่ไปราชการ 133 คน เฉลี่ยต่อคนใช้น้ำมัน 20.01 ลิตร ซึ่งมีปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงลดลง 42.53 ต่อคน/ลิตร ซึ่งบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด คือ ร้อยละ 30 (3.2.5-2.1) ตามประกาศมาตรการการจัดการพลังงานของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ของการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงที่ลดลงเฉลี่ยต่อคน (3.2.5-3.1) |
2568(GO-3.2.5 GL-6.2.5)(GO-3.2.4 GL6.2.4) สถิติการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง 2568.pdf 2568(GO-3.2.5 GL-6.2.5)(GO-3.2.5 GL-6.2.5)คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการองค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ปี 2567.pdf 2568(GO-3.2.5 GL-6.2.5)(GO-3.2.5 GL-6.2.5)ประกาศมาตรการการการจัดการพลังงาน.pdf |
| (GO-3.4) การประชุมและการจัดนิทรรศการ | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-3.4.1) ร้อยละของการใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ในการส่งข้อมูลเพื่อเตรียมการประชุม เช่น QR code, Email, Social Network, Intranet เป็นต้น หลักฐานการจัดประชุมตั้งแต่เริ่มทำโครงการสำนักงานสีเขียวจนถึงปัจจุบัน และ หลักฐานการเชิญประชุม เพื่อนำมาพิจารณาถึงร้อยละการใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการประกาศ มาตรการสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 และกำหนดผู้รับผิดชอบเก็บข้อมูลการใช้ห้องประชุม ห้องอบรมและห้องสัมมนาต่างๆ ไว้อย่างชัดเจน ทางสำนักวิทยบริการฯ มีการใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ในการส่งข้อมูลเพื่อเตรียมการประชุม ดังนี้
- ใช้ email , facebook group ในการแจ้งและนัดหมายการประชุม - ใช้ Google Document ในการเตรียมวาระการประชุม และรายงานการประชุม - ใช้ Google Drive ในการเก็บข้อมูลการประชุม ดังเอกสารแนบ จากที่กล่าวมาสำนักวิทยบริการฯ คิดเป็นร้อยละ 100 ของการใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ในการส่งข้อมูลเพื่อเตรียมการประชุม |
2568(GO-3.4.1 GL-6.4.1)ร้อยละของการใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ในการส่งข้อมูลเพื่อเตรียมการประชุม.pdf |
|
(GO-3.4.2) การจัดการประชุมและนิทรรศการที่มีการใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ลดการใช้ทรัพยากรพลังงาน และลดของเสียที่เกิดขึ้น (1) การจัดเตรียมขนาดห้องประชุมเหมาะสมกับจำนวนผู้เข้าประชุม หรือจัดนิทรรศการ
(2) ห้องประชุมหรือพื้นที่จัดนิทรรศการ ไม่มีการตกแต่งด้วยวัสดุที่ย่อยสลายยาก หรือวัสดุที่ใช้ครั้งเดียวแล้วทิ้ง
(3) การกำหนดแนวทางเลือกสถานที่ภายนอกสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
(4) การจัดเตรียมสื่อที่ใช้ในการประชุม โดยจะต้องลดการใช้กระดาษหมึกพิมพ์
(5) การจัดเตรียมอาหาร และเครื่องดื่ม เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการจัดการประชุมและนิทรรศการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ลดการใช้ทรัพยากรพลังงาน และลดของเสียที่เกิดขึ้น โดยมีการดำเนินการ ดังนี้
(1) การจัดเตรียมขนาดห้องประชุม เหมาะสมกับจำนวนผู้เข้าประชุม หรือจัดนิทรรศการ (3.4.2-1)
(2) ห้องประชุมหรือพื้นที่จัดนิทรรศการ ไม่มีการตกแต่งด้วยวัสดุที่ย่อยสลายยาก หรือวัสดุที่ใช้ครั้งเดียวแล้วทิ้ง (3.4.2-2)
(3) การกำหนดแนวทางเลือกสถานที่ภายนอกสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (3.4.2-3)
(4) การจัดเตรียมสื่อที่ใช้ในการประชุมโดยจะต้องลดการใช้กระดาษหมึกพิมพ์ (3.4.2-4)
(5) การจัดเตรียมอาหาร และเครื่องดื่ม เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (3.4.2-5)
|
2568(GO-3.4.2 GL-6.4.2)GO-3.4.2-1.pdf 2568(GO-3.4.2 GL-6.4.2)GO-3.4.2-2.pdf 2568(GO-3.4.2 GL-6.4.2)GO-3.4.2-3.pdf 2568(GO-3.4.2 GL-6.4.2)GO-3.4.2-4.pdf 2568(GO-3.4.2 GL-6.4.2)GO-3.4.2-5.pdf |
| (GO-4.1) การจัดการของเสีย | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-4.1.1) มีการดำเนินงานตามแนวทางการคัดแยก รวบรวม และกำจัดขยะอย่างเหมาะสม (1) มีการคัดแยกขยะตามประเภทขยะที่ เกิดขึ้นจากกิจกรรมภายในสำนักงาน และจัดวางถังขยะตามพื้นที่ทำงานต่างๆ อย่างเหมาะสมทุกจุดที่สุ่มตรวจสอบ
(2) มีการติดป้ายบ่งชี้ประเภทขยะอย่างถูกต้องและชัดเจนทุกถังที่สุ่มตรวจสอบ
(3) มีจุดพักขยะที่เหมาะสมตามหลักวิชาการ โดยจะต้องมีพื้นที่รองรับขยะแต่ละประเภทจากข้อ (1) อย่างเพียงพอ
(4) มีการทิ้งขยะถูกต้องทุกจุดที่สุ่มตรวจสอบ
(5) มีการส่งขยะให้ อปท. หรือผู้รับจ้างที่ ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย
(6) มีการติดตามตรวจสอบการกำจัดขยะของผู้รับจ้างให้มีการจัดการ อย่างเหมาะสมตามหลักวิชาการ (กรณีส่งให้ อปท.ให้ถือว่ามีการ จัดการอย่างเหมาะสม)
(7) ไม่มีการเผาขยะในบริเวณหรือพื้นที่ ของสำนักงาน (ยกเว้นเตาเผาที่ได้รับ การอนุญาตอย่างถูกต้อง)
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการ มีการคัดแยกขยะตามประเภทขยะที่ เกิดขึ้นจากกิจกรรมภายในสำนักงาน และจัดวางถังขยะตามพื้นที่ทำงานต่างๆ ประจำปี พ.ศ. 2568 และมีการติดป้ายประเภทของขยะอย่างชัดเจน (4.1.1-1) และได้จัดหาถังขยะประเภททั่วไป ถังขยะประเภทรีไซเคิล ไว้ให้บริการตามจุดพื้นที่ต่างๆ ในอาคารสำนักวิทยบริการฯ ทั้งนี้ในบางพื้นที่ได้มีการจัดหาถังขยะประเภทอันตราย และขยะเปียกหรือขยะอินทรีย์ เพื่อให้พนักงานและนักศึกษาได้ทิ้งขยะตามถังที่แยกประเภทไว้ โดยมีผู้ปฏิบัติงานบริการทั่วไป (แม่บ้าน) ของอาคารสำนักวิทยบริการฯ รวบรวม คัดแยก ชั่งน้ำหนัก และนำส่งต่อไปยังจุดรับส่งขยะของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เพื่อพนักงานเทศบาลเมืองเพชรบุรีได้รับเอาขยะแต่ละประเภทไปดำเนินการกำจัดตามระบบต่อไป (4.1.1-2) ในส่วนของขยะรีไซเคิล ผู้ปฏิบัติงานบริการทั่วไปนำมาชั่ง บันทึก และแยกรวมไว้ที่จุดคัดแยกส่วนกลาง ส่งไปจำหน่าย เป็นรายได้ของสำนักวิทยบริการฯ นอกจากนี้ แก้วกาแฟ หลอดกาแฟนำมาจัดทำสิ่งประดิษฐ์ "โมบายแขวน " (4.1-3) ทั้งนี้ สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการบันทึกปริมาณขยะทุกวัน โดยผู้ปฏิบัติงานบริการทั่วไป (4.1.4)
เมื่อเปรียบเทียบปริมาณขยะโดยภาพรวมตั้งแต่ปี พ.ศ. 2562-2568 พบว่า สำนักวิทยบริการฯ สามารถลดปริมาณขยะได้ตามเป้าหมายที่กำหนดร้อยละ 15 (4.1-5) |
|
|
(GO-4.1.2) การนำขยะกลับมาใช้ประโยชน์หรือนำกลับมาใช้ใหม่ ส่งผลให้ขยะที่จะส่งไปกำจัดมีปริมาณน้อยลง (1) มีการนำขยะกลับมาใช้ใหม่
(2) มีการบันทึกข้อมูลปริมาณขยะแต่ละ ประเภทครบถ้วนทุกเดือน
(3) มีการวิเคราะห์ปริมาณขยะเทียบค่า เป้าหมายที่ได้กำหนดจากหมวด 1 ข้อ 1.1.5
(4) ปริมาณขยะที่ส่งกำจัดมีแนวโน้ม ลดลง
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการจัดเก็บคัดแยกขยะ และนำขยะบางประเภทกลับมาใช้ประโยชน์ และนำกลับมาใช้ใหม่ ส่งผลให้ขยะที่จะส่งไปกำจัดมีปริมาณ น้อยลง ดังนี้
1. นำเศษอาหารจากการรับประทานอาหารของเจ้าหน้าที่ มาทำปุ๋ยหมักเพื่อใช้ปลูกพืชผักสวนครัว ในพื้นที่ด้านหลังข้างอาคาร
2. นำขวดและฝากพลาสติกมาประดิษฐ์เป็นแจกันใส่ต้นไม้ตามจุดต่าง ๆ เพื่อเพิ่ม บรรยากาศให้ดูเป็นธรรมชาติ สวยงามและดูดซับสารพิษได้
3. การรณรงค์ให้บริการยืมถุงผ้าเพื่อใส่ทรัพยากรสารสนเทศแทนถุงพลาสติก (หน้า 5) (4.1.2-1.1) และพนักงานทำความสะอาดประจำตึก จะรวบรวมขยะจากทุกจุดภายใน สำนักวิทยบริการฯ มาทำการชั่งและบันทึกปริมาณทุกวัน ในเวลา 16.00 น. โดยเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบจะไปตรวจเช็คการจดบันทึกปริมาณของพนักงาน และเมื่อสิ้นเดือนก็จะนำปริมาณขยะที่จดบันทึกมาบันทึกลงในแบบฟอร์ม (4.1.2-2.1)
สำนักวิทยบริการฯ ได้ดำเนินการวิเคราะห์ปริมาณขยะเทียบ ค่าเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้คือ ปริมาณของเสียที่ลดลงร้อยละ 30 ตามประกาศสำนักวิทยบริการฯ เรื่องเป้าหมายการจัดการพลังงานและการใช้ทรัพยากร ลงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 (4.1.2-3.1) พบว่าปริมาณขยะที่ส่งกำจัดมีแนวโน้มลดลงร้อยละ 10.77 (4.1.2-4.1)
|
|
| (GO-5.2) แสงในสำนักงาน | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-5.2.1) มีการตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง (โดยอุปกรณ์การตรวจวัดความเข้มของแสงสว่างที่ได้มาตรฐาน) และดำเนินการแก้ไขตามที่มาตรฐานกำหนด (1) มีการตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง ประจำปี พร้อมแสดงหลักฐานผล การตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง เฉพาะจุดทำงานแลพื้นที่ทำงาน
(2) เครื่องวัดความเข้มของแสงสว่าง จะต้องมีมาตรฐานและได้รับการสอบเทียบ (แสดงหลักฐานใบรับรอง)
(3) ผลการตรวจวัดจะต้องเป็นไปตาม มาตรฐานกฎหมายกำหนด
(4) ผู้ที่ตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง จะต้องเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง โดยมีมาตราการควบคุมแสงภายในอาคาร ตามมาตราการและแนวปฏิบัติด้านการจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม ข้อที่ 6 มาตราการด้านการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานทางการยภาพ ข้อย่อยที่ 6.3 มาตรการด้านการควบคุมแสงภายในอาคาร โดยมีมาตราการในการวัดค่าแสงดังนี้
1. ใช้อุปกรณ์ส่องสว่างที่มีประสิทธิภาพและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
2. ตรวจวัดความเข้มข้นของแสงทุกปี
3. การตรวจวัดแสงเป็นไปตามเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด
4.ใช้แสงสว่างจากธรรมชาติ
5. ทำความสะอาดหลอดไฟปีละ 2 ครั้ง
ทั้งนี้สำนักวิทยบริการฯ ได้ดำเนินการตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง โดยมีพื้นที่อาคารที่ทำการวัดความเข้มของแสงสว่าง จำนวน 2 อาคาร ประกอบด้วย
1. อาคารบรรณราชนครินทร์ 6 ชั้น
2. อาคารหอสมุดเดิม 2 ชั้น ซึ่งประกอบด้วยจุดที่ทำการวัดด้วยวิธีการตรวจวัดแบบจุด (Spot Measurement ) ซึ่งมีการกำหนดจุดในการวัดต่าแสงรวมทั้งหมด 2 อาคาร จำนวน 44 จุด ซึ่งได้ดำเนินการตรวจวัดค่าแสงแล้วเสร็จไปเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2568 เวลา 9.00 น. – 12.00 น. (5.2.1-1.1) ด้วยเครื่องมือ เครื่องวัดแสงสว่าง ยี่ห้อ SUMO INDUSTRIAL DIGITAL LIGHT METER MODEL 620L ซึ่งเป็นเครื่องมือใหม่ (5.2.1-2.1)
จากการตรวจวัดระดับความเข้มของแสงบริเวณพื้นที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ต่าง ๆ ของสำนักวิทยบริการฯ โดยนำผลจากการ ตรวจวัดมาเปรียบเทียบค่ามาตรฐานตามลักษณะงานที่กำหนดไว้ในประกาศกรมสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน เรื่อง มาตรฐานความเข้มของแสงสว่าง พ.ศ. 2560 (5.2.1-3.1) ผลการตรวจวัด พบว่า ระดับ ความเข้มของแสงสว่างแบบจุดทำงานและแบบจุดพื้นที่ จำนวน 44 จุด ผ่านเกณฑ์มาตรฐานตามที่กฎหมายกำหนด จำนวน 43 จุด คิดเป็นร้อยละ 90.00ไม่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานตามที่กฎหมายกำหนด จำนวน 1 จุด คิดเป็นร้อยละ 10.00 (5.2.1-3.2) สำนักวิทยบริการฯ จึงได้หาแนวทางการแก้ไขปัญหา แสงสว่างที่ไม่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานตามที่กฎหมายกำหนด ดังนี้
1. ติดตั้งดวงไฟบริเวณที่ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือเพิ่มเฉพาะจุดที่มีการทำงานเป็นพิเศษ 2. จัดบริเวณพื้นที่การทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย โดยไม่นำสิ่งของต่าง ๆ วางกีดขวางทางเข้าของแสงสว่างหรือตั้งบังทางที่แสงสว่างส่องผ่านมายังบริเวณที่ปฏิบัติงาน 3. ตรวจสอบและบำรุงรักษาหลอดไฟเป็นประจำ รวมทั้งดำเนินการเปลี่ยนหลอดไฟ เมื่อครบอายุการใช้งาน หรือเมื่อเกิดการชำรุด 4. ควรทำความสะอาดหลอดไฟเป็นประจำอย่างน้อยทุก ๆ 3 เดือน |
2568(GO-5.2.1 GL-8.2.1)(GO-5.2.1 GL-8.2.1)5.2.1-3.1 ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน.pdf 2568(GO-5.2.1 GL-8.2.1)5.2.1-1.1 การตรวจวัดความเข้มแสงเฉพาะจุดทำงานและพื้นที่ทำงาน (3).pdf 2568(GO-5.2.1 GL-8.2.1)5.2.1-2.1 มาตรฐานเครื่องมือวัดค่าแสง.pdf 2568(GO-5.2.1 GL-8.2.1)5.2.1-3.2 รายงานผลการตรวจวัดความเข้มของแสงสว่าง.pdf |
| (GO-5.3) เสียง | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-5.3.1) การควบคุมมลพิษทางเสียงภายในอาคารสำนักงาน (1) กำหนดมาตรการรองรับเพื่อจัดการ เสียงดังที่มาจากภายในสำนักงาน
(2) ปฏิบัติตามมาตรการที่ได้กำหนดใน ข้อ (1) ถ้าพบว่ามีเสียงดังที่มาจากภายในสำนักงาน
|
สำนักวิทยบริการฯมีการควบคุมมลพิษทางเสียงภายในอาคารสำนักงาน 5.3.1-1.1 มีกฏหมายสาธารณสุข 5.3.1-1.2 คู่มือแผนปฏิบัติการสภาพแวดล้อมเรื่องเสียง การกำหนดมาตรการรองรับเพื่อจัดการเสียงดังมาจากสำนักงาน ปฏิบัติตามมาตรการที่กำหนดใน ข้อ (1) ถ้าพบว่ามีเสียงดังมาจากสำนักงานต้องทำป้ายแจ้งเตือน 5.3.1-1.3 ภาพการงดใช้เสียง 5.3.1-1.5 ภาพประกอบให้แต่ละฝ่ายงานใช้เครื่องพิมพ์เอกสาร 5.3.1-1.7 ภาพประกอบกรณีการใช้โทรศัพท์และคอมพิวเตอร์ให้ใช้หูฟังแทน
|
2568(GO-5.3.1 GL-8.3.1)2567(GO-5.3.1 GL-8.3.1)5.3.1-1.1 กฎหมายสาธารณสุข (1).pdf 2568(GO-5.3.1 GL-8.3.1)2567(GO-5.3.1 GL-8.3.1)5.3.1-1.2 คู่มือแผนปฏิบัติการสภาพแวดล้อมเรื่องเสียง (1).pdf 2568(GO-5.3.1 GL-8.3.1)2567(GO-5.3.1 GL-8.3.1)5.3.1-1.3 ภาพการงดใช้เสียง.pdf 2568(GO-5.3.1 GL-8.3.1)2567(GO-5.3.1 GL-8.3.1)5.3.1-1.5 ภาพประกอบให้แต่ละฝ่ายงานใช้เครื่องพิมพ์เอกสาร.pdf |
|
(GO-5.3.2) การจัดการเสียงดังจากการก่อสร้าง ปรับปรุงอาคารหรืออื่นๆ ในสำนักงานที่ส่งผลต่อพนักงาน (1) กำหนดมาตรการรองรับเพื่อจัดการ เสียงดังที่เกิดจากการก่อสร้าง ปรับปรุงอาคาร
(2) ปฏิบัติตามมาตรการที่ได้กำหนดใน ข้อ (1) แนวทางการกำหนดมาตรการมีดังนี้
- มีพื้นที่ทำงานสำรองให้กับพนักงาน
- มีการสื่อสารหรือติดป้ายแจ้งเตือน เพื่อการเตรียมความพร้อมและ ระวังการได้รับอันตราย
|
|
|
| (GO-5.4) ความน่าอยู่ | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-5.4.1) มีการวางแผนจัดการความน่าอยู่ของสำนักงาน (1) จัดทำแผนผังของสำนักงานทั้งในตัว อาคารและนอกอาคาร โดยจะต้อง กำหนดพื้นที่ใช้งานอย่างชัดเจน เช่น พื้นที่พักผ่อนหย่อนใจ พื้นที่สีเขียว พื้นที่ส่วนรวม และพื้นที่ทำงาน เป็น ต้น สามารถสื่อสารด้วยป้ายหรือ อื่นๆ ที่เหมาะสมเพื่อบ่งชี้
(2) มีการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ อย่างเหมาะสมทั้งพื้นที่เฉพาะ และ พื้นที่ทั่วไป ทั้งในอาคารและนอก อาคาร
(3) มีการกำหนดเวลาในการดูแลรักษา ความสะอาดและความเป็นระเบียบ เรียบร้อย ทั้งพื้นที่เฉพาะ และพื้นที่ ทั่วไป ทั้งในอาคารและนอกอาคาร
(4) การกำหนดแผนงานการเพิ่มพื้นที่สี เขียว และคงรักษาไว้ของสำนักงาน รวมไปถึงมีการปฏิบัติจริงตาม แผนงาน
|
|
|
|
(GO-5.4.2) ร้อยละการใช้สอยพื้นที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่สำนักงานกำหนด สำรวจพื้นที่ตามที่กำหนดวัตถุประสงค์การใช้สอย
|
|
|
|
(GO-5.4.3) ร้อยละการดูแลบำรุงรักษาพื้นที่ต่างๆ เช่น พื้นที่สีเขียว พื้นที่พักผ่อนหย่อนใจ พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่ทำงาน เป็นต้น สำรวจพื้นที่ โดยพื้นที่เหล่านั้นจะต้องมีความสะอาดและเป็นระเบียบ พื้นที่สีเขียวได้รับการดูแล
|
|
|
|
(GO-5.4.4) มีการควบคุมสัตว์พาหะนำโรคและดำเนินการได้ตามที่กำหนด (1) มีการกำหนดแนวทางการป้องกัน สัตว์พาหะนำโรคในสำนักงานอย่าง เหมาะสม ได้แก่ นกพิราบ หนู แมลงสาบ และอื่นๆ
(2) มีการกำหนดความถี่ในการตรวจสอบร่องรอยสัตว์พาหะนำโรค อย่างน้อยที่สุดเดือนละ 1 ครั้ง
(3) มีการตรวจสอบร่องรอยตามความถี่ ที่ได้กำหนด (เฉพาะตอนกลางวัน)
(4) มีแนวทางที่เหมาะสมกับการจัดการ เมื่อพบร่องรอยสัตว์พาหะนำโรค
(5) ไม่พบร่องรอยหรือสัตว์พาหะนำโรค ในระหว่างการตรวจประเมิน
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการกำหนดแนวทางในการป้องกันและกำจัดสัตว์พาหะนำโรค โดยกำหนดเป็นแผนควบคุมสัตว์พาหะนำโรค ประจำปี พ.ศ 2567 (5.4.4-1.1) ซึ่งมอบหมายผู้รับผิดชอบในการป้องกันและกำจัด ตามแผน (5.4.4-2.1) พร้อมทั้งจัดทำแบบฟอร์มตรวจสอบร่องรอยของสัตว์พาหะนำโรคทุกเดือน (5.4.4-3.1) 1. ปลวก เรียกบริษัทกำจัดโดยใช้น้ำยาที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม 2. หนู กำจัดหนูโดยใช้กับดัก และนำไปปล่อยกับคืนสู่ธรรมชาติ 3. นก กวาด และทำความสะอาดมูลนกโดยใช้น้ำฉีด (5.4.4-4.1) |
2568(GO-5.4.4 GL-8.4.4)5.4.4-1.1 แนวทางการป้องกันสัตว์พาหะนำโรค 2568.pdf 2568(GO-5.4.4 GL-8.4.4)5.4.4-2.1 แผนการควบคุมป้องกันสัตว์พาหะนำโรค 2568.pdf 2568(GO-5.4.4 GL-8.4.4)5.4.4-3.1 รายงานการตรวจสอบพาหะนำโรค 2568.pdf 2568(GO-5.4.4 GL-8.4.4)5.4.4-4.1 แนวทางการจัดการสัตว์พาหะนำโรค 2568.pdf |
| (GO-5.5) การเตรียมพร้อมต่อสภาวะฉุกเฉิน | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-5.5.1) การอบรมฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟตามแผนที่กำหนด (1) มีการกำหนดแผนการฝึกอบรมและ อพยพหนีไฟ
(2) จำนวนคนเข้าอบรมฝึกซ้อมดับเพลิง ขั้นต้นจะต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 40 ของพนักงานแต่ละแผนกหรือส่วนงาน
(3) พนักงานทุกคนจะต้องเข้าฝึกซ้อม อพยพหนีไฟ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง (พิจารณาพนักงานหรือผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่อยู่ประจำพื้นที่สำนักงานที่มี การฝึกซ้อมเท่านั้น)
(4) มีการอบรมดับเพลิงขั้นต้นตามแผน ที่กำหนด พร้อมแสดงหลักฐาน เช่น ใบรับรองการอบรม ภาพถ่าย เป็นต้น
(5) มีการฝึกซ้อมอพยพตามแผนที่ กำหนด พร้อมแสดงหลักฐาน เช่น ใบรับรอง ภาพถ่าย เป็นต้น
(6) มีการกำหนดจุดรวมพลที่สามารถ รองรับได้ พร้อมมีป้ายแสดงอย่าง ชัดเจน
(7) มีการกำหนดเส้นทางหนีไฟ ธงนำ ทางหนีไฟ ไปยังจุดรวมพล พร้อม สื่อสารในพื้นที่ปฏิบัติงาน
(8) มีการกำหนดทางออกฉุกเฉิน ทาง หนีไฟ พร้อมมีป้ายแสดงอย่าง ชัดเจน
|
มีการอบรมดับเพลิงขั้นต้นตามแผน ที่กำหนด พร้อมแสดงหลักฐาน
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้ดำเนินการซ้อมการดับเพลิงและอพยพหนีไฟ เพื่อให้บุคลากรมีแผนปฏิบัติการป้องกันและระงับเหตุฉุกเฉินเป็นมาตรฐาน ทราบวิธีป้องกันและวิธีปฏิบัติเมื่อเกิดอัคคีภัย และทราบวิธีการใช้เครื่องมือเครื่องใช้ ต่าง ๆ รวมทั้งปฏิบัติการเพื่อช่วยผู้ประสบอัคคีภัยและรู้จักวิธีการช่วยเหลือตนเองตลอดจนรักษาทรัพย์สินราชการ
|
2568(GO-5.5.1 GL-8.5.1)(GO-5.5.1 GL-8.5.1) การอบรมฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟตามแผนที่กำหนด.pdf |
|
(GO-5.5.2) มีแผนฉุกเฉินที่เป็นปัจจุบันและเหมาะสม และร้อยละของพนักงานที่เข้าใจแผนฉุกเฉิน ตรวจสอบแผนระงับเหตุฉุกเฉิน และสุ่มสัมภาษณ์พนักงานตามโครงสร้างหน้าที่รับผิดชอบกรณีเกิดเหตุ ฉุกเฉิน
|
สำนักวิทยบริการฯได้จัดทำแผนระงับเหตุฉุกเฉินเพื่อป้องกันและเตรียมพร้อมต่อการเกิดเหตุฉุกเฉินต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้น (GO-5.5.2 GL-8.5.2)
|
2568(GO-5.5.2 GL-8.5.2)แผนปฏิบัติการเตรียมความพร้อมต่อภาวะฉุกเฉิน 2568.pdf |
|
(GO-5.5.3) ความเพียงพอและการพร้อมใช้งานของอุปกรณ์ระบบดับเพลิงและป้องกันอัคคีภัย และระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ และร้อยละของพนักงานทราบวิธีการใช้และตรวจสอบอุปกรณ์ดังกล่าว (1) มีการติดตั้งและเตรียมอุปกรณ์ ดับเพลิง
- ถังดับเพลิงมีเพียงพอต่อการใช้งาน (กำหนดระยะห่าง อย่างน้อย 20 เมตร/ถัง ตามกฎหมาย ติดตั้งสูง จากพื้นไม่เกิน 150 เซนติเมตรนับ จากคันบีบ และถ้าเป็นวางกับพื้น จะต้องมีฐานรองรับ) พร้อมกับติด ป้ายแสดง
- ติดตั้งระบบเครื่องสูบน้ำดับเพลิง (ถ้ามี)
- สายฉีดน้ำดับเพลิงและตู้เก็บสาย ฉีด ( Hose and Hose Station) (ถ้ามี)
(2) ติดตั้งระบบสัญญาณแจ้งเตือนและ ต้องพร้อมใช้งาน
- สัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ (พื้นที่ มากกว่า 300 ตารางเมตรหรือ อาคารสูงเกิน 2 ชั้นขึ้นไป)
- ติดตั้งตัวดักจับควัน (smoke detector) หรือตัวตรวจจับความ ร้อน (heat detector)
(3) มีการตรวจสอบข้อ (1) - (2) และ หากพบว่าชำรุดจะต้องดำเนินการ แจ้งซ่อมและแก้ไข
(4) พนักงานจะต้องเข้าใจถึงวิธีการใช้ และตรวจสอบอุปกรณ์ดับเพลิงและ สัญญาณแจ้งเตือน อย่างน้อยร้อยละ 75 จากที่สุ่มสอบถาม
(5) ไม่มีสิ่งกีดขวางอุปกรณ์ดับเพลิง และ สัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้
|
สำนักวิทยบริการฯ มีอุปกรณ์สำหรับป้องกันเหตุฉุกเฉินด้านอัคคีภัยได้แก่
1. ถังดับเพลิงชนิดผงเคมีแห้งจำนวน 34 ถัง ติดตั้งภายในอาคารบรรณราชนครินทร์จำนวน 19 ถัง และอาคารหอสมุดเดิม จำนวน 15 ถัง หมายเหตุ ในวันที่ 15 มกราคม 2568 สำนักวิทยบริการฯ ได้แนะนำให้ความรู้กับนักศึกษาเรื่อง Green กับนักศึกษาสาขาวิชาการท่องเที่ยวชั้นปีที่ 2-3 จำนวน 24 คน ภายในกิจกรรมมีการอบรมการซ้อมดับเพลิง โดยสำนักวิทยบริการฯ พิจารณานำถังดับเพลิงที่จะหมดอายุและต้องดำเนินการเปลี่ยนน้ำยาในวันที่ 1 กันยายน 2568 จำนวน 3 ถัง เพื่อให้เกิดประโยชน์ จึงนำมาใช้ในการสาธิตและฝึกซ้อมซึ่งดับเพลิงในครั้งนี้
2. สัญญาณแจ้งเหตุฉุกเฉินจำนวน 12 เครื่อง 3. เครื่องตรวจจับควันจำนวน 41 เครื่อง สำนักวิทยบริการฯ ได้มีการตรวจเช็คอุปกรณ์เพื่อเตรียมความพร้อม ทุก 2 เดือน ลงในแบบฟอร์มบันทึกการตรวจอุปกรณ์ด้านอัคคีภัย (GO-5.5.3 GL-8.5.3) |
2568(GO-5.5.3 GL-8.5.3)บันทึกการตรวจอุปกรณ์ดับเพลิงประจำปี 2568.pdf |
| (GO-6.1) การจัดซื้อสินค้า | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-6.1.1) การจัดซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (1) กำหนดผู้รับผิดชอบ และมีความเข้าใจ
(2) ค้นหารายการสินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม และสามารถระบุ แหล่งข้อมูลสืบค้นได้
(3) จัดทำบัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตร กับสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องกับสินค้า ที่ใช้จริงในสำนักงาน โดยจะต้องระบุรายการสินค้า ยี่ห้อ ฉลากสิ่งแวดล้อม วันหมดอายุการรับรอง ของสินค้านั้น หากเป็นฉลาก สิ่งแวดล้อมของต่างประเทศจะต้อง อ้างอิงหน่วยงาน/ประเทศที่ให้การ รับรองนั้นๆ ด้วย
(4) แจ้งไปยังผู้ขายเพื่อขอความร่วมมือ ในการสั่งซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม กรณีที่ไม่มีร้านค้าที่ จำหน่ายสินค้าทีเป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการกำหนดให้ นางรัตนา เสียงสนั่น นักบริหารงานทั่วไป เป็นผู้รับผิดชอบในการจัดซื้อจัดจ้าง โดยเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดซื้อจ้างสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ตามคำสั่งสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศที่ 001/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี 2567 สั่ง ณ วันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2567 (6.1.1-1.1 หน้า 9) นอกจากนี้สำนักวิทยบริการฯ ได้จัดทำประกาศสำนักวิทยบริการฯ เรื่องมาตรการและแนวปฏิบัติด้านการจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม (6.1.1-1.2 หน้า 8) และมาตรการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อใช้เป็นแนวทางการจัดซื้อจัดจ้างสินค้า (6.1.1-1.3)
การจัดซื้อสินค้าจะศึกษาเกี่ยวกับฉลากที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมหรือศึกษาจากฐานข้อมูลที่เป็นมิตรสิ่งแวดล้อม (6.1.1-2.1, 6.1.1-2.2) โดยจะดำเนินการจัดทำบัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมที่สำนักวิทยบริการฯ จัดซื้อไว้จริง รายละเอียดจะประกอบด้วยรายการสินค้า ยี่ห้อ ฉลากสิ่งแวดล้อม วันหมดอายุ และวันที่ทบทวน เป็นต้น (6.1.1-3.1) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักวิทยบริการฯ ดำเนินการจัดซื้อสินค้าทั้งหมด 531 ชิ้น มีรายการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมจำนวน 284 ชิ้น คิดเป็นร้อยละ 53.84 มีงบประมาณในการจัดหาเป็นเงิน 30,249 บาท จัดซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเป็นเงิน 17,137.บาท คิดเป็นร้อยละ 56.65 (6.1.1-3.2) ทั้งนี้ ในการจัดซื้อสินค้าเพื่อให้บริการภายในสำนักฯ จะดำเนินการทำหนังสือราชการไปยังร้านค้า/ผู้ขาย เพื่อขอความร่วมมือจัดหาสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมให้กับสำนักวิทยบริการฯ (6.1.1-4.1), (6.1.1-4.2) |
2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-1.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการGOGL-ประจำปี-2567.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-1.2 ประกาศสำนักฯ เรื่อง มาตรการและแนวปฏิบัติด้านการจัดการพลังงานฯ หน้า 8.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-1.3 มาตรการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-2.1 การศึกษาแหล่งสืบค้น ฉลากสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-2.2 การศึกษาแหล่งสืบค้น ฉลากสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-3.1 บัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-3.2 แบบรายงานสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-4.1 หนังสือขอความร่วมมือในการจัดหาสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.1 GL-9.1.1)6.1.1-4.2 ภาพประกอบการขอความร่วมมือจัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf |
|
(GO-6.1.2) ร้อยละของการจัดซื้อสินค้าประเภทวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (1) แสดงรายการสินค้าสำนักงานที่จัดซื้อ ทั้งหมดโดยระบุยี่ห้อ และรุ่นสินค้า
(2) แสดงฉลากที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ของสินค้า
(3) คำนวณจำนวนร้อยละสินค้าที่เป็น มิตรกับสิ่งแวดล้อม โดยจะต้องแสดง ให้เห็นถึงรายการสินค้า ปริมาณ สินค้า และมูลค่า
|
สำนักวิทยบริการฯ จะดำเนินการศึกษาเกี่ยวกับฉลากสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมหรือศึกษาจากฐานข้อมูลที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และจะดำเนินการจัดทำบัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมที่จัดซื้อไว้ โดยจะประกอบด้วยรายการสินค้า ยี่ห้อ ฉลากสิ่งแวดล้อม วันหมดอายุ และวันที่ทบทวน เป็นต้น (6.1.2-1.1) ทั้งนี้การจัดซื้อสินค้าประเภทวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมีการเปรียบเทียบการจัดซื้อสินค้าตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 -2567 ผลการดำเนินงานดังนี้ (6.1.2-1.2)
ปี 2565 ซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม จำนวน 208 ชิ้น คิดเป็นร้อยละ 27.22 ไม่บรรลุเป้าหมาย
ปี 2566 ซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม จำนวน 289 ชิ้น คิดเป็นร้อยละ 82.57 บรรลุเป้าหมาย ปี 2567 ซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้ดม จำนวน 363 ชิ้น คิดเป็นร้อยละ 97.10 บรรลุเป้าหมาย
ปี 2568 ซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้ดม จำนวน 284 ชิ้น คิดเป็นร้อยละ 53.48 บรรลุเป้าหมาย
|
2568(GO-6.1.2 GL-9.1.2)6.1.2-1.1 บัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.2 GL-9.1.2)6.1.2-1.2 รายการเปรียบเทียบการจัดซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf |
|
(GO-6.1.3) ร้อยละของปริมาณและประเภทของวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สำรวจสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
หมายเหตุ สินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อมจะต้องเป็นสินค้าที่ได้รับการ รับรองจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ เช่น ฉลากเขียว ตะกร้าเขียว ฉลากประหยัด ไฟ เบอร์ 5 ฉลากประสิทธิภาพสูง ฉลาก คาร์บอนฟุตปริ้นท์ ฉลากลดโลกร้อน สินค้า OTOP ที่มีเลขจดทะเบียน ฉลาก สิ่งแวดล้อมของต่างประเทศ เป็นต้น
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการคำนวณร้อยละของปริมาณสินค้าที่ได้ดำเนินการจัดซื้อมาใช้จริงในสำนักงาน เช่น สินค้าที่ได้รับตะกร้าเขียว ฉลากเขียวฉลากประหยัดไฟเบอร์ 5 เป็นต้น ทั้งนี้ในปี 2568 มีการจัดซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมคิดเป็นร้อยละ 53.48 มูลค่าสินค้าที่จัดซื้อคิดเป็นร้อยละ 56.65 (6.1.3-1.1), (6.1.3-1.2)
|
2568(GO-6.1.3 GL-9.1.3)6.1.3-1.1 บัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.1.3 GL-9.1.3)6.1.3-1.2 แบบรายงานสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf |
| (GO-6.2) การจัดจ้าง | ||
|---|---|---|
| ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | ไฟล์หลักฐาน |
|
(GO-6.2.1) ร้อยละของการจัดจ้างหน่วยงานหรือบุคคลที่มีการดำเนินงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (1) มีหลักฐานการพิจารณาถึงมาตรฐาน ด้านสิ่งแวดล้อมของหน่วยงานที่ได้การรับรองโดยจะต้องแสดงหลักฐาน การรับรองดังกล่าว
(2) หากหน่วยงานไม่มีมาตรฐานด้าน สิ่งแวดล้อมรับรอง ทางสำนักงาน จะต้องทำการประเมินด้านสิ่งแวดล้อม ของหน่วยงานเบื้องต้น
(3) มีการจัดทำสัญญาหรือข้อตกลงด้าน สิ่งแวดล้อมเมื่อเข้ามาปฏิบัติงานใน สำนักงาน
(4) หน่วยงานหรือบุคคลที่ได้รับคัดเลือก จะต้องได้รับการอบรมหรือสื่อสาร เกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว และ แนวทางการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเอง
(5) หน่วยงานหรือบุคคลเหล่านั้นสามารถ อธิบายแนวทางในการจัดการสิ่งแวดล้อม ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเองได้
|
สำนักวิทยบริการฯ มีการจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการใช้พื้นที่ของห้องสมุดเป็นสถานประกอบการ (Think Cafe) เพื่อให้มีการใช้วัสดุอุปกรณ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (6.2.1-1.1) ตลอดจนมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ได้มีการจัดจ้างบริษัท เค เอส ซี คลีนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเข้ามาดำเนินการทำความสะอาดภายในสำนักฯ (6.2.1-1.2) และในกรณีที่จัดจ้างหน่วยงานที่ไม่มีมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมรับรอง จะดำเนินการประเมินประสิทธิภาพของผู้รับจ้างเบื้องต้น เพื่อให้มีการปฏิบัติงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (6.2.1-1.3)
นอกจากนี้จะมีการทำสัญญาหรือข้อตกลงด้านสิ่งแวดล้อมเมื่อเข้ามาปฏิบัติงานภายในสำนักวิทยบริการฯ เพื่อให้ใช้วัสดุอุปกาณ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (6.2.1-3.1) และเพื่อให้ผู้ประกอบการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว จะมีการอธิบายทำความเข้าใจให้กับหน่วยงาน/ผู้รับจ้างได้ปฏิบัติตามข้อตกลงของสำนักฯ เพื่อให้ใช้วัสดุอุปกรณ์/สินค้า ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (6.2.1-4.1) ภายหลังจากสำนักวิทยบริการฯ ได้สร้างความเข้าใจ แนวทางการจัดการสิ่งแวดล้อที่เกี่ยวข้อง หน่วยงาน/หรือบุคคลสามารถอธิบาย แนวทางในการจัดการสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเองได้ |
2568(GO-6.2.1 GL-9.2.1)6.2.1-1.1 บันทึกข้อตกลงการใช้พื้นที่ของห้องสมุดเป็นสถานประกอบการ.pdf 2568(GO-6.2.1 GL-9.2.1)6.2.1-1.2 บริษัท เค เอส ซี คลีนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด.pdf 2568(GO-6.2.1 GL-9.2.1)6.2.1-1.3 การประเมินประสิทธิภาพของผู้รับจ้าง-รับเหมาก่อสร้าง.pdf 2568(GO-6.2.1 GL-9.2.1)6.2.1-3.1 ใบอนุญาตปฏิบัติงานและข้อตกลงด้านสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.2.1 GL-9.2.1)6.2.1-4.1 การอบรมให้ความรู้ด้านสิ่งแวดล้อมแก่ผู้ประกอบการ.pdf |
|
(GO-6.2.2) ร้อยละของการตรวจสอบด้านการดูแลสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ปฏิบัติงานของหน่วยงานหรือบุคคลที่เข้ามาดำเนินการ เช่น ผู้รับจ้าง ผู้รับจ้าง ช่าง แม่บ้าน รปภ. พนักงานส่งเอกสาร เป็นต้น (1) กรณีที่เป็นการว่าจ้างให้อยู่ประจำ สำนักงานจะต้องทำการประเมิน อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
(2) กรณีที่เป็นการว่าจ้างไม่อยู่ประจำ สำนักงาน จะต้องทำการประเมิน ทุกครั้งเมื่อเข้ามาปฏิบัติงานใน สำนักงาน
|
สำนักวิทยบริการฯ ดำเนินการประเมินประสิทธิภาพของผู้รับจ้างที่เข้ามาดำเนินการภายในสำนักฯ เพื่อตรวจสอบด้านการดูแลสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ที่เข้ามาปฏิบัติงานให้มีการใช้วัสดุ อุปกรณ์ ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ทั้งนี้ในการประเมินกรณีที่เป็นการว่าจ้างให้อยู่ประจำ สำนักงานจะต้องทำการประเมินอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง และกรณีที่เป็นการว่าจ้างไม่อยู่ประจำสำนักงาน จะทำการประเมิน ทุกครั้งเมื่อเข้ามาปฏิบัติงานในสำนักงาน (6.2.2-1.2)
|
2568(GO-6.2.2 GL-9.2.2)6.2.2-1.2 การประเมินประสิทธิภาพของผู้รับจ้าง-รับเหมาก่อสร้าง.pdf |
|
(GO-6.2.3) ร้อยละของการเลือกใช้บริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (นอกสำนักงาน) ได้แก่ โรงแรม สถานที่จัดงาน หรืออื่นๆ ที่ได้มีการขึ้นทะเบียนการบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (1) สถานที่ที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน การจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดี เช่น ISO 14001 Green Hotel ใบไม้เขียว ฉลากเขียว Green Office หรือ Green Building เป็นต้น และมีการจัดการประชุมที่คำนึงถึงการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและ พลังงาน และลดการก่อให้เกิดมลพิษ
(2) ในกรณีที่ไม่มีสถานที่จัดประชุมที่ได้รับการรับรองฯ อยู่ในบริเวณใกล้เคียงสำนักงาน จะต้องเลือกสถานที่ที่ใช้เวลาเดินทางน้อยที่สุด และจัดประชุมในรูปแบบ Green Meeting (ตามความเหมาะสมและ เป็นไปได้) โดยจะต้องแสดงหลักฐานการคัดเลือกสถานที่เหล่านั้น
|
สำนักวิทยบริการฯ ได้จัดทำแนวปฏิบัติการใช้บริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม กรณีไปใช้บริการนอกสำนักงาน (6.2.3-1.1, 6.2.3-1.2, 6.2.3-1.3) และแนวปฏิบัติที่หน่วยงานอื่นๆ มาใช้บริการของสำนักฯ เพื่อขอความร่วมมือให้ใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม คำนึงถึงการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและพลังงาน ลดการก่อให้เกิดมลพิษ (6.2.3-1.4, 6.2.3-1.5) นอกจากนี้สำนักฯ ได้ดำเนินการรวบรวมรายชื่อโรงแรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อใช้เป็นแนวทางในการใช้บริการ (6.2.3-1.6)
|
2568(GO-6.2.3 GL-9.2.3)6.2.3-1.1 แบบฟอร์มการคัดเลือกสถานที่ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.2.3 GL-9.2.3)6.2.3-1.2 แนวปฏิบัติเรื่องการเดินทางไปประชุมภายนอกของบุคลากร.pdf 2568(GO-6.2.3 GL-9.2.3)6.2.3-1.3 แนวปฏิบัติการใช้บริการโรงแรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf 2568(GO-6.2.3 GL-9.2.3)6.2.3-1.4 แนวปฏิบัติเรื่องการจัดประชุมและนิทรรศการ.pdf 2568(GO-6.2.3 GL-9.2.3)6.2.3-1.5 แนวปฏิบัติการใช้ประชุมสำนักวิทยบริการฯ.pdf 2568(GO-6.2.3 GL-9.2.3)6.2.3-1.6 รายชื่อโรงแรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม.pdf |